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Chargée ou chargé de projet (Chercheuse ou chercheur en innovation secteur meuble et ébénisterie)

Cégep de Victoriaville
Victoriaville

Offre #D2021-0408

SERVICE

INOVEM

LIEU DE TRAVAIL

ÉCOLE NATIONALE DU MEUBLE ET DE L’ÉBÉNISTERIE, PAVILLON DE VICTORIAVILLE

STATUT

TEMPORAIRE À TEMPS COMPLET

DURÉE

DU 31 MAI 2021 AU 28 MAI 2022, AVEC POSSIBILITÉ DE RENOUVELLEMENT

HORAIRE DE TRAVAIL

35 h / SEMAINE

SUPÉRIEUR

COORDONNATEUR D’INOVEM (Bernard Lefrançois)

TRAITEMENT

TRAITEMENT ANNUEL DE 42 011 $ à 85 836 $

À PROPOS D’INOVEM

En tant qu’unique centre de recherche appliquée et d’innovation dévoué au secteur du meuble et de l’ébénisterie, INOVEM est appelé à intervenir auprès d’entreprises de fabrication allant de l’entreprise familiale à la multinationale. Agissant selon cinq créneaux (matériaux et ressources d’avenir, procédés durables de finition, productivité 4.0, conception numérique et expérience client), le Centre a pour mission d’accroître la productivité des entreprises de ce secteur important de l’économie québécoise par la recherche de solutions innovantes et durables.

Tâches et responsabilités

L’OPPORTUNITÉ D’EMPLOI CHEZ INOVEM

Sous l’autorité du coordonnateur d’INOVEM, la ou le chargé.e de projet – chercheuse ou chercheur aura l’occasion de collaborer avec une équipe multidisciplinaire afin de mener des travaux de recherche et d’innovation en lien avec des enjeux rencontrés dans l’industrie.

Plus spécifiquement, elle ou il aura à développer et mener des projets de recherche dans le créneau « Matériaux et ressources d’avenir ». En ce sens, elle ou il veillera à la planification, l’organisation, la coordination et le contrôle dans la réalisation de projets de recherche, d’innovation, de formation et de diffusion d’information.

Tâches spécifiques reliées :

• Identifier et évaluer les besoins des clients et partenaires et définir des objets de recherche ou d’aide technique.
• Rédiger ou valider les offres de service et les cahiers de charges en fonction des besoins des clients.
• Évaluer les coûts et établir un plan de travail et d’utilisation des ressources.
• Élaborer et rédiger les demandes de subvention ou de financement pour la mise en œuvre de projets de recherche ou d’aide technique qui répondent aux termes de référence des bailleurs de fonds.
• Réaliser la prospection et le développement de nouveaux projets de recherche.
• Élaborer, développer et déterminer des protocoles de recherche, soit des modèles, approches, méthodes scientifiques avancées ainsi que des techniques d’analyse.
• Superviser la mise en œuvre des essais, des mises à l’échelle et les travaux d’analyse.
• Voir au bon fonctionnement et conduire des activités nécessaires à la réalisation des projets de recherche.
• Analyser et interpréter des données.
• S’assurer de la rigueur et de l’intégrité des données et des résultats.
• Rendre compte de l’avancement des projets de recherche auprès du cadre responsable, des clients ou des organismes subventionnaires.
• Effectuer le contrôle administratif et financier des projets de recherche qui lui sont confiés.
• Rédiger des devis techniques dans le cadre des processus d’achat d‘équipement spécialisé dans le respect du processus d’appel d’offres en vigueur.
• Assurer une veille scientifique et technologique.
• Voir à la vulgarisation et à la diffusion des résultats des projets de recherche (rédaction d’articles scientifiques ou de rapports techniques, conférence, etc.).
• Contribuer au transfert des connaissances des projets de recherche sur les activités d’enseignement.

Horaire et conditions

35 heures par semaine

	Nuit	Jour	Soir
Lundi
Mardi
Mercredi
Jeudi
Vendredi
Samedi
Dimanche

Qualifications requises

PROFIL ET QUALITÉS RECHERCHÉES

• Avoir complété des études universitaires de deuxième cycle dans un champ de spécialisation approprié à l’emploi
• Détenir un doctorat constitue un atout.
• Plus de 5 ans d’expérience pertinente dans le champ d’expertise recherché.
• Excellentes habilités en gestion de projet de recherche et d’innovation dans un environnement complexe.
• Savoir miser sur le travail d’équipe et la collaboration.
• Excellente capacité à communiquer.
• Maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.

Aptitudes linguistiques

	Parlé	Écrit
Français
Anglais
Espagnol

= Excellente maîtrise
= Connaissance fonctionnelle

 

À propos de l'employeur

Conventions collectives du personnel des Collèges d'enseignement du Québec