DIRECTEUR(TRICE) GÉNÉRAL(E) - Accès travail

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Victoriaville

Offre #AltiRH-AT

Notre client, Accès travail offre depuis plus de 30 ans des services de counseling en emploi et en orientation aux individus désireux de bien se positionner sur le marché du travail. De plus, Accès travail est aussi un acteur fortement impliqué dans le développement local et régional de Victoriaville et de Drummondville. Des services de formation et d’intégration pour les personnes en recherche d’emploi et les personnes immigrantes sont offerts ainsi qu’aux entreprises. Nous recherchons une personne engagée.

PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons une personne qui assume un leadership participatif et qui a une vision actuelle des enjeux du marché du travail. Vous êtes avant-gardiste et visionnaire, nous vous offrons une opportunité de mettre vos qualités au profit d’Accès Travail. Nous vous offrons un milieu de travail où vous serez entouré d’une équipe expérimentée et compétente avec des conditions de travail concurrentielles. Vous avez envie de relever ce défi de gestion stratégique et de participer à la croissance d’une organisation aux valeurs sociales bien ancrées?

Type de poste

Permanent (temps plein)

Employeur

Altitude Ressources Humaines
42, rue Notre-Dame Est, Victoriaville
Québec, Canada
G6P 3Z5
819-604-9160
Site web officiel

Consulter l'offre complète

Du 09 juillet 2021 au 31 août 2021, 00h00

Tâches et responsabilités

Relevant du conseil d’administration vous aurez comme principales responsabilités la gestion de l’organisation et le développement de celle-ci. Vous aurez à saisir les enjeux du marché du travail et permettre à l’organisation de s’adapter au besoin actuel des personnes qui réintègrent le marché de l’emploi.

Responsabilités :

  • Assure une saine gestion de l’organisation tant au niveau de l’équipe de travail que le volet administratif;
  • Coordonne la gestion des différents programmes d’employabilité et négocie auprès des partenaires le renouvellement des ententes.
  • Assure une présence active aux différentes tables de concertation, regroupements et autres organismes régionaux et communautaires;
  • Développe avec son équipe des projets qui permettront de soutenir l’intégration des travailleurs immigrants dans une perspective de rétention régionale de la main-d’œuvre;
  • Permets à l’organisation d’assurer une continuité dans la réalisation du plan stratégique.

Horaire et conditions

Nuit Jour Soir
Lundi
Mardi
Mercredi
Jeudi
Vendredi
Samedi
Dimanche

Qualifications requises

  • Baccalauréat en management ou administration;
  • Une expérience de 5 à 7 ans dans un poste similaire;
  • Habile en négociation et possède un sens politique bien assumé;
  • Excellente capacité de synthèse et de rédaction ainsi qu’une maîtrise de la suite Office.