FOREUR(SE) - Groupe Puitbec

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Victoriaville

Offre #AltiRH-GP

Notre client le Groupe Puitbec est le plus important joueur dans le domaine des puits au Québec ! Fondée il y a près de 75 ans, l’entreprise se spécialise dans le forage des puits artésiens et les systèmes de pompage.

Grâce à son équipe expérimentée et ses équipements de pointe, l’entreprise déploie son expertise à partir de ses multiples succursales : Victoriaville, Thetford Mines, Val-d’Or, Montérégie, Mauricie, Drummondville, Granby, Témiscamingue et Rouyn Noranda!

Type de poste

Permanent (temps plein)

Employeur

Altitude Ressources Humaines
42, rue Notre-Dame Est, Victoriaville
Québec, Canada
G6P 3Z5
819-604-9160
Site web officiel

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Du 02 juin 2021 au 31 août 2021, 00h00

Tâches et responsabilités

FOREUR(SE) (chef d’équipe) de puits d’eau

Regardez la vidéo de Groupe Puitbec

Nos équipes de travail sont composées de deux personnes : un foreur (chef d’équipe) et un aide-foreur.

Nous sommes à la recherche de 1 plusieurs foreurs (chef d’équipe) pour réaliser nos projets de la saison 2021.

Le travail débute au port d’attache principal, le garage situé à St-Samuel, pour la préparation de l’unité de forage et le ravitaillement. L’équipe se déplace ensuite chez nos nombreux clients. À l’occasion, pour desservir les clients hors région, le travailleur aura à découcher.

Tâches

  • En collaboration avec les chargés de projet et les autres départements, planifier les travaux
  • Préparer et transporter l'unité de forage vers les chantiers
  • Exécution les opérations de forage et superviser l’aide-foreur
  • Assurer les communications avec les clients
  • Participer à l'entretien des équipements
  • Compléter divers rapports
  • Respecter les normes de santé et sécurité sur les chantiers

Conditions

  • Programme de mentorat et de formation offert à l’embauche
  • Travail exécuté à l’aide d’équipements récents et de pointe (Foreuse NEUVE à Double-Rotation)
  • Assurance collective
  • Horaire de travail régulier 5 jours par semaine
  • Salaire horaire à l’embauche selon expérience et compétence entre 24$-29$
  • Fonds de pension par l’employeur 1.50$/heure travaillée
  • Remise de dépense de 780$ par année pour utilisation d’un téléphone intelligent
  • Le temps de déplacement est rémunéré
  • Logé nourri aux frais de l’employeur pour les nuits couchées à l’extérieur
  • L’entreprise est fermée pour les vacances estivales de la construction ainsi que durant le mois de janvier. L’horaire de travail est allégé durant la période de février à mars
  • Le linge de travail est fourni (kit de démarrage seulement)

Qualifications requises

  • Permis de conduire classe 1 (ou s’engager à l’obtenir dès l’embauche)
  • Expérience dans le domaine du forage ou de l’opération de machinerie
  • Expérience en soudure
  • Excellente condition physique et intérêt pour le travail extérieur (beau temps, mauvais temps)
  • Bonnes aptitudes pour le travail d'équipe