Coordonnateur(trice) aux évènements promotionnels

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Victoriaville

Offre #1016-01

Secteur d'emploi

Marketing

Type de poste

Permanent (temps plein)

Rémunération

À déterminer

Employeur

GRYB
1400, boulevard Pierre-Roux Est, Victoriaville
Québec, Canada
G6T 2T7
819-604-1396
Site web officiel

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Du 06 octobre 2021 au 05 novembre 2021, 00h00

Tâches et responsabilités

Relevant du directeur marketing, le coordonnateur aux évènements assurera la visibilité du groupe GRYB International, ainsi que l’organisation et le développement d'une vingtaine d'évènements associés aux différentes compagnies du groupe.

  • Collaborer à l’élaboration du plan d’action annuel des évènements;
  • Organiser et coordonner les différents évènements (trade shows) pour l’organisation de GRYB international (Gryb, Bateman, Winkle, Serco et Shearex);
  • Faire les différentes réservations (kiosque, hôtel, transport, etc.);
  • S’assurer d’avoir le matériel requis lors des évènements (meubles, électricité, etc.);
  • S’assurer la production des fournitures requises (affiches, photos/vidéos, documents imprimés, etc.);
  • Assister les représentants des différentes compagnies tout au long de l'évènement (à distance ou en présentiel);
  • S’assurer du respect de l’échéancier et du budget établi;
  • Faire des comptes-rendus post-évènements et analyser les retombées;
  • Collaborer avec l'équipe des ressources humaines pour leurs évènements corporatifs;
  • Assister, à l'occasion, les coordonnateurs marketing dans leurs tâches quotidiennes;
  • Toutes autres tâches connexes.

Horaire et conditions

40 heures par semaine

Nuit Jour Soir
Lundi
Mardi
Mercredi
Jeudi
Vendredi
Samedi
Dimanche

Horaire du lundi au jeudi de 7h30 à 16h30 et le vendredi de 7h30 à midi. Possibilité de modifier les heures d'arrivées et de départ pour concilier travail-famille.

Qualifications requises

  • Excellente maîtrise du français et de l’anglais à l’écrit et à l’oral (IMPORTANT);
  • Disponibilité pour travailler en dehors des heures normales de travail (à l'occasion).

Scolarité exigée

  • BAC complété en marketing, communication, évènementiel ou l’équivalent;

Expérience demandée

  • Minimum de 3 ans d'expérience en évènementiel, marketing ou communication;
  • Expérience dans le milieu manufacturier (atout).

Aptitudes linguistiques

  Parlé Écrit
Français
Anglais
Espagnol

= Excellente maîtrise
= Connaissance fonctionnelle

 

À propos de l'employeur

Fier d'être GRYB
ASSURANCES COLLECTIVES — REER collectif (Canada Vie) et Fonds de travailleur (Fondaction) avec cotisation de l’employeur — Activités sportives et entraînement en équipe GRYB — Le bien-être et la motivation des employés sont une priorité — Soucieux de la santé et de la sécurité des employés — Pas de chômage, chez GRYB on travaille 12 mois par année — Club social très actif (1 activité par mois)— Journées mobiles et congés fériés (plus que les normes!)— Possibilité de carrière et d’avancement au sein de la compagnie — Des machines à la fine pointe de la technologie — Vêtements corporatifs et de travail payés à 100% — Remboursement pour bottes de sécurité, lunettes de protection avec prescription et casque de soudeur — Environnement de travail propre et sécuritaire.