Direction générale

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Daveluyville

Offre #PA573.03

Daveluyville cherche présentement à combler un poste à la DIRECTION GÉNÉRALE afin de planifier, diriger, coordonner et contrôler les activités de la Ville conformément aux principes comptables reconnus, aux politiques en vigueur et aux lois gouvernementales, tout en assurant une saine gestion des ressources financières, matérielles et humaines.

Au Centre-du-Québec dans la MRC d’Arthabaska, DAVELUYVILLE brille par son emplacement en bordure de l’autoroute 20 et de la route 261. Avec près de 2 400 habitants, cette municipalité émerge en projets de développement et offre tous les services des grandes villes tels que des écoles primaire et secondaire, une bibliothèque, un centre sportif, une épicerie, une pharmacie, des services de garde, des terrains sportifs, un service d’incendie et plus encore!

CHOISIR DAVELUYVILLE C’EST…

Une qualité de vie dans un environnement naturel, sécuritaire et convivial

Un emplacement à la croisée des grands centres

Un coût de la vie abordable

Des infrastructures de qualité

Des emplois bien rémunérés

Une équipe de travail d’expérience

Un conseil municipal dynamique

Un maire visionnaire et accessible

Une ville émergeante en projets et en développement

Une population chaleureuse et accueillante

Des projets plein la tête!

Pour plus de détails, consultez le www.daveluyville.qc.ca.

Secteur d'emploi

Municipalité

Type de poste

Permanent (temps plein)

Rémunération

Selon expérience et équité interne

Employeur

Hôtel de ville de Daveluyville
362, rue Principale, Daveluyville
Québec, Canada
G0Z 1C0
819-367-3395
Site web officiel

Consulter l'offre complète

Du 13 janvier 2022 au 12 février 2022, 00h00

Tâches et responsabilités

Principalement, vous aurez à :

  • Effectuer la planification et la préparation des séances du Conseil municipal, assurer la rédaction des procès-verbaux et autres documents légaux (appel d’offres, avis publics, cahiers de charge, etc.)
  • Mettre en œuvre le plan stratégique adopté par le Conseil municipal, fixer les objectifs, élaborer le plan d’action et en assurer le suivi. Veiller à la mise en application des décisions approuvées par le Conseil.
  • Collaborer à la préparation des prévisions budgétaires de la Municipalité, du budget annuel et du programme d’immobilisations et assurer le contrôle et la reddition de comptes conjointement avec la trésorerie. Vérifier les comptes de la Municipalité.
  • Optimiser les ressources financières, matérielles et humaines et en assurer une saine gestion.
  • Mettre en place les stratégies de communication adéquates auprès de diverses parties prenantes à la Municipalité, en tenant compte des objectifs visés.
  • Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de rayonnement et de développement de la Municipalité.
  • Représenter la Municipalité auprès de divers partenaires, événements, comités, tables de concertation, etc.
  • Rédiger et/ou analyser différents documents légaux et administratifs pour la municipalité.
  • Rédiger les cahiers d’appel d’offre et préparer les demandes de soumissions.
  • Assister aux réunions de travail, aux soirées préparatoires ainsi qu’aux séances du conseil.
  • Étudier, documenter, prioriser et soumettre au conseil municipal différents projets, émettre des recommandations en lien avec ces derniers.
  • Assurer l’interprétation et l’application de la Loi sur les cités et villes et toutes autres lois applicables.

Qualifications requises

  • Avoir une expérience pertinente dans des fonctions similaires, notamment à titre de direction générale ou de direction générale adjointe dans le secteur municipal (atout majeur)
  • Faire preuve d’une expérience appréciable en gestion des ressources humaines et financières.
  • Avoir une excellente maîtrise de la langue française autant à l’oral qu’à l’écrit.
  • Avoir une excellente maîtrise de la suite Office (Word, Excel, Powerpoint, Outlook).
  • Avoir une bonne maîtrise d’un logiciel comptable (en atout).

Scolarité exigée

  • Détenir un diplôme d’études universitaires dans un domaine lié à la gestion, à l’administration OU expérience équivalente.

Aptitudes linguistiques

  Parlé Écrit
Français
Anglais
Espagnol

= Excellente maîtrise
= Connaissance fonctionnelle

Qualités recherchées

  • Être apprécié pour son leadership positif et mobilisateur
  • Être un habile communicateur et entretenir de saines relations interpersonnelles
  • Avoir le sens des priorités, savoir planifier et organiser
  • Faire preuve d’une vision globale tout en focussant sur le résultat
  • Avoir une grande capacité d’adaptation et savoir faire preuve d’agilité
  • Détenir une rigueur administrative et pouvoir assurer avec diligence le suivi de nombreux dossiers
  • Faire preuve de diplomatie, de réserve et de jugement éthique

 

À propos de l'employeur

Faites partie d'une équipe dynamique qui a à cœur le bien-être et les intérêts de ses citoyens!