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Chargé(e) de projet en caractérisation des terres en friche de la MRC d'Arthabaska
Corporation de développement économique Victoriaville et sa région (CDEVR)
Victoriaville
Offre #2022-0121 Sans lieu fixe
La Corporation de développement économique de Victoriaville et sa région (CDEVR) est un organisme à but non lucratif offrant plusieurs services sur le territoire de la MRC d’Arthabaska pour soutenir le développement économique dans les secteurs industriel, commercial et de services, touristique, agricole et d'économie sociale.
L’emploi d'été (du 30 mai au 15 août) permettra de collaborer à la réalisation du projet de la caractérisation des friches à des fins de remise en culture dans la MRC d'Arthabaska. Plus précisément, ce projet permettra de répertorier le potentiel des terres disponibles et rendra l'information accessible en favorisant ainsi l'accès à la terre, le démarrage de projets et l'utilisation optimale des superficies agricoles dans la région.
Nous remercions à l’avance ceux et celles qui auront soumis une demande d’emploi, mais seules les personnes choisies seront contactées pour l’étape de sélection.
Type de poste
Temporaire
Durée
12 semaines
Employeur
Corporation de développement économique Victoriaville et sa région (CDEVR)
747 boulevard Pierre-Roux Est, Victoriaville
Québec, Canada
G6T 1S7
819-758-3172
Site web officiel
Du 21 janvier 2022 au 15 avril 2022, 16h00
Tâches et responsabilités
Sous la responsabilité du coordonnateur au développement agroalimentaire de la CDEVR, le titulaire de ce poste doit contribuer à :
- Prise de données sur le terrain (analyses et profils de sols), caractérisation de sites agricoles et de leur potentiel de culture
- Prise de contact, rencontres et échanges avec les producteurs agricoles et/ou propriétaires fonciers
- Participation à la collecte et l’analyse d’informations
- Recherches thématiques, production de listes de références, de synthèses et de tableaux de compilation de données
- Participation à la rédaction de rapports de caractérisation personnalisés à présenter aux producteurs
- Documentation de la démarche en vue de sa promotion, communication, mise en valeur
Horaire et conditions
35 heures par semaine
Nuit | Jour | Soir | |
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Lundi | |||
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Mercredi | |||
Jeudi | |||
Vendredi | |||
Samedi | |||
Dimanche |
Qualifications requises
- Être admissible à la subvention d’Emplois d’été Canada, donc avoir entre 15 à 30 ans
- Avoir une fiable capacité à développer, communiquer et entretenir de bonnes relations (communication et mobilisation)
- Être intéressé par le travail d’équipe et la création d’un environnement de travail sain et collaboratif
- Faire preuve d’un esprit d’analyse et de synthèse, sens de l’organisation et d’une grande autonomie
- Avoir une bonne capacité d’apprentissage
- Connaître les outils géomatiques
- Maîtriser le français écrit et parlé. La maîtrise de l’anglais est un atout
- Détenir un permis de conduire valide et avoir un accès fiable à un véhicule personnel
Scolarité exigée
Posséder, ou être en voie de l’obtenir, un diplôme en agronomie, environnement, aménagement des territoires ou domaine connexe.
Aptitudes linguistiques
Parlé | Écrit | |
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Français | ||
Anglais | ||
Espagnol |
= Excellente maîtrise
= Connaissance fonctionnelle