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Adjoint(e) au gestionnaire de la maintenance

Lactalis Canada
Victoriaville

Offre #29

Chez Lactalis Canada, votre réussite est aussi la nôtre. Voilà pourquoi nous accordons une grande importance à la loyauté et à l’engagement de notre personnel. Nous offrons une rémunération et des avantages sociaux concurrentiels parce que nous pensons que le travail assidu, le respect mutuel, l’intégrité et la dignité personnelle sont des traits favorisant un milieu de travail sécuritaire et qu’ils devraient être récompensés. Nous encourageons activement l’éducation et la formation continues afin que tous les membres de l’équipe puissent progresser et s’épanouir.

En plus d'un salaire compétitif, vous bénéficiez des avantages suivants :

- Régime de retraite avec contribution de l’employeur;

- Assurances collectives (assurance-vie, assurance santé, assurances dentaires) payées à 100%;

- Assurance salaire de courte et de longue durée;

- Programme d’incitation au rendement.

Tâches et responsabilités

En tant que chef de l’équipe de la maintenance, l’adjoint(e) au ou à la gestionnaire, Maintenance est responsable de la promotion de l’excellence dans toutes les activités de maintenance de l’exploitation de l’usine grâce au leadership et au perfectionnement du personnel, ainsi qu’à l’élaboration de plans d’affaires et de méthodes. La personne doit planifier et coordonner des activités avec le ou la gestionnaire, Maintenance pour les installations dont l’exploitation est complexe ou dont le volume est élevé.

 

Responsabilités clés :

• Exercer son leadership afin d’améliorer les résultats de santé et sécurité en donnant l’exemple et en faisant preuve de diligence raisonnable dans l’application des éléments du programme de santé et sécurité de l’entreprise. Ces aspects misent sur la prévention des incidents : repérage des risques, mise en place des contrôles nécessaires, formation, sensibilisation et audits. Au besoin, prendre des mesures correctives pour remédier aux comportements des employé(e)s et situations non sécuritaires, faire respecter les règles d’or et les autres règles et procédures de sécurité de Lactalis et communiquer avec les personnes appropriées pour régler toute situation dangereuse ou toute conduite non sécuritaire des employé(e)s.
• La principale responsabilité est de communiquer les objectifs de l’entreprise aux côtés du ou de la gestionnaire, Maintenance afin d’établir les objectifs annuels du service. Assurer le leadership et la supervision du personnel en embauchant des candidat(e)s, en examinant le rendement et en fournissant de la rétroaction, en déterminant les besoins en matière de formation et de perfectionnement, en offrant un encadrement et en dirigeant les tâches. Élaborer des plans et des mesures pour s’assurer que les compétences améliorées du personnel en mécanique et en électricité sont établies et maintenues par rapport aux normes et aux exigences d’entretien futures. Il doit y avoir une communication claire et ouverte entre le ou la gestionnaire et l’équipe.
• Aider à gérer le budget du service en effectuant le contrôle, la surveillance et la justification des dépenses par rapport au plan et en assurant la gestion en conséquence. Encourager l’équipe de maintenance (employé[e]s horaires et salarié[e]s) à suivre les directives sur les dépenses allouées et soumises.
• Aider le ou la gestionnaire dans les opérations du service en coordonnant, en planifiant, en établissant les priorités et en assurant le suivi des activités d’entretien afin de faciliter le rendement optimal de l’usine, y compris les exigences en matière de main-d’œuvre, de ressources et de quarts de travail. Veiller à ce que toutes les activités pertinentes soient menées conformément aux exigences des lois et des règlements et aux normes commerciales adéquates. Soutenir le ou la principal(e) décideur(se) du service et résoudre les problèmes, notamment en lien avec l’installation, les interventions d’urgence, le démarrage de projet, et l’ingénierie (conception telle que construite ou théorique).
• Aider à élaborer des plans d’affaires pour résoudre les problèmes liés à la maintenance et à la production en fonction des connaissances en matière d’exploitation et, au besoin, obtenir les approbations appropriées pour mettre en œuvre des solutions dans le respect des contraintes de temps et de budget. Participer aux initiatives d’amélioration continue en ciblant les occasions d’amélioration en matière de coûts, de qualité, de service à la clientèle et de l’exploitation de l’usine. Déterminer les technologies, l’équipement et la méthodologie appropriés utilisés pour l’exploitation ou donner de la rétroaction à cet égard, ou avoir l’occasion d’améliorer les résultats ou les coûts d’exploitation.
• Superviser les entrepreneur(euse)s afin de veiller à ce qu’ils ou elles respectent les procédures de l’usine et les exigences contractuelles, notamment en ce qui a trait à l’installation, à la modification et à la maintenance des équipements tels que requis les fins de semaine ou pendant les périodes sans production.
• Assurer la liaison avec les autres services du site pour communiquer et exécuter le plan de maintenance dans le but de soutenir les objectifs de l’équipe et de l’usine.
• Traiter les commentaires, les suggestions et les préoccupations en temps opportun.
• Gérer les projets d’immobilisations assignés par le service Ingénierie, ce qui comprend tous les aspects de l’élaboration des demandes liées à l’affectation de fonds, à la conception, au contrôle du budget, à la gestion du site, à la sélection des fournisseurs, à la qualification et à la formation.

Horaire et conditions

40 heures par semaine

	Nuit	Jour	Soir
Lundi
Mardi
Mercredi
Jeudi
Vendredi
Samedi
Dimanche

Qualifications requises

Qualités du candidat idéal:

• Diplôme universitaire en génie et/ou certificat d’une école de métier tel que mécanicien(ne) de machineries fixes ou électricien(ne)
• Au moins cinq (5) ans d’expérience dans un poste de direction (maintenance et ingénierie de projet, avec une expérience de la production, un atout)
• Expérience de la fabrication dans le domaine de la transformation alimentaire et des systèmes d’emballage à haute vitesse
• Connaissance des systèmes de maintenance, de l’ingénierie mécanique et des procédés, de l’électricité, de l’instrumentation, des automates programmables industriels et des systèmes d’acquisition et de contrôle des données Capacité à utiliser AutoCAD de manière efficace
• Connaissance des exigences sanitaires ainsi qu’en matière d’industrie laitière et de fabrication connexe
• Solides compétences en planification, en analyse et en résolution de problèmes
• Compétences en gestion du changement et en résolution de conflits
• Aisance à la communication écrite et orale
• Connaissance de l’utilisation des codes réglementaires (bâtiment, ISO, sécurité, incendie, ACIA, électricité, TSSA, etc.)
• Maîtrise des outils bureautiques courants, comme Microsoft Office (Word et Excel), et des systèmes opérationnels comme SAP.

 

À propos de l'employeur

Lactalis Canada, (Lactantia), est spécialisée dans la production de fromage mozzarella, de poudre de lait et de margarine sous les marques aussi respectées que Lactantia, Black Diamond et Ficello.

Nous sommes une entreprise en pleine croissance, établie dans la région depuis plus de 70 ans, avec une équipe dynamique et engagée qui contribue au développement de l'usine avec succès, cœur et passion.

L'engagement des employés envers la qualité et l'innovation nous a permis de devenir l'une des entreprises alimentaires les plus importantes et les plus dynamiques du pays.