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Travailleur(euse) social(e)

CIUSSS de la Mauricie-et-du-Centre-du-Québec
Victoriaville

Offre #36

Tâches et responsabilités

La relation d’aide est un domaine qui te passionne ? Tu crois au potentiel de changement de chaque individu ? On te reconnaît pour ton leadership et ta capacité à trouver des solutions rapidement ?

Apporte ta couleur en tant que travailleur social et viens te joindre à la grande famille du CIUSSS MCQ qui compte plus de 23 000 êtres humains uniques qui ont tous pour mission le bien-être de la population.

Le travailleur social procède à l’évaluation des besoins psychosociaux de la personne et de son environnement. Il soutient et rétablit le fonctionnement social de l’individu. Il met en place un plan d’intervention et oriente l’usager vers les bonnes ressources. Finalement, il s’assure de la continuité et de la bonne cohésion de tous les services, dans le but de favoriser le développement optimal de l’usager.

Plusieurs assignations sont disponibles auprès de différentes clientèles, tels que :

• Protection de la jeunesse;
• SAD;
• Déficience intellectuelle, trouble du spectre de l'autisme et déficience physique (DI-TSA-DP);
• CHSLD;
• Enfance-jeunesse-famille.

Tu as envie de te dépasser en tant que professionnel?

Tu as envie de faire partie de la solution? Ta place est avec nous!

Pour postuler, veuillez cliquer sur « Consulter l'offre complète ». Nous vous invitons par la suite à procéder à la création de votre profil de candidature sur notre plateforme de recrutement Travailler en santé.

Qualifications requises

Ce que tu dois avoir!

• BAC en travail ou en service social;
• Être membre de l’Ordre des travailleurs sociaux et des thérapeutes conjugaux;
• Aimer travailler en équipe multidisciplinaire;
• Avoir une facilité à communiqué et bonne capacité d’écoute;
• Capacité à s'adapter à différents types de milieux et de clientèles.

 

À propos de l'employeur

• Conciliation travail-vie personnelle;
• Salaire intéressant;
• 4 semaines de vacances par année après 1 an;
• Possibilité d’avancement;
• Régime de retraite;
• Assurances collectives;
• 13 congés fériés payés par année ou des bénéfices marginaux;
• 9,6 jours de maladies payés par année ou des bénéfices marginaux;
• Organisation certifiée Entreprise en santé.