Assistant·e-gérant·e

Logo VIVACO groupe coopératif (siège social)VIVACO groupe coopératif (siège social)
Victoriaville

Offre #P299

VIVACO groupe coopératif détient et opère des stations-services Sonic qui font partie des divers secteurs d’activités de la coopérative. Forte d’une expérience de plus de 60 ans, la bannière Sonic a su se positionner comme un leader québécois indépendant du marché de l’énergie. Nos succursales sont présentes sur les territoires du Centre-du-Québec, des Appalaches et de l’Estrie.

Notre dépanneur Sonic situé à Victoriaville, cherche à pourvoir un poste d'assistant·e-gérant·e.

Horaire: 40h/semaine, du mardi au samedi de 10-18h.¸

Secteur d'emploi

Sonic

Type de poste

Permanent (temps plein)

Rémunération

À discuter

Employeur

VIVACO groupe coopératif (siège social)
5, avenue Pie-X, Victoriaville
Québec, Canada
G6P 4R8
819-352-5282
Site web officiel

Consulter l'offre complète

Du 23 août 2024 au 25 septembre 2024, 12h30

Tâches et responsabilités

  • Accueillir et servir la clientèle;
  • Assister la gérante dans les opérations quotidiennes;
  • Mobiliser et supporter l’équipe;
  • Gérer l’inventaire, les ventes et les pertes, les stocks et le marchandisage;
  • Prendre part à l’optimisation des ventes et à la rentabilité du magasin;
  • Comptabiliser la caisse à la fin de la journée;
  • Assurer le respect des standards de qualité, de santé et sécurité au travail;
  • Effectuer toutes autres tâches connexes.

Horaire et conditions

40 heures par semaine

Nuit Jour Soir
Lundi
Mardi
Mercredi
Jeudi
Vendredi
Samedi
Dimanche

Qualifications requises

  • Expérience en supervision de personnel/service à la clientèle (un atout);
  • Bonne capacité à travailler en équipe;
  • Excellente aptitude pour le service à la clientèle;
  • Connaissances de base en informatique;
  • Sens des responsabilités;
  • Débrouillardise.

 

À propos de l'employeur

Nous offrons:
• un régime d’investissement coopérative;
• des assurances collectives;
• un régime de retraite;
• une équipe dynamique;
• de la formation continue;
• des rabais aux employés;
• des uniformes fournis.