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Agent(e) de développement en patrimoine immobilier

MRC d'Arthabaska (centre administratif)
Victoriaville

Offre #MRC-2021-PAT

La MRC d'Arthabaska est présentement à la recherche d'une personne analytique et dotée d’excellentes habiletés en communication et en relations interpersonnelles pour occuper le poste d'Agent(e) de développement en patrimoine immobilier.

Sous l'autorité de la directrice du Service du développement des communautés, la personne titulaire du poste aura comme tâche principale de mettre en place des conditions favorables à la connaissance, à la mise en valeur, à la protection et à la transmission du patrimoine immobilier dans leurs milieux respectifs.

Tâches et responsabilités

• Agir comme personne-ressource au sein de la MRC et des municipalités et offrir des conseils spécialisés en patrimoine culturel immobilier;
• Favoriser le développement de l'expertise dans le domaine du patrimoine culturel et de l'aménagement du territoire;
• Tenir des activités pour sensibiliser, informer et mobiliser les acteurs de son milieu au patrimoine culturel;
• Promouvoir les pratiques innovantes visant à favoriser la mise en valeur et la transmission du patrimoine immobilier;
• Entretenir des liens avec le milieu municipal, le ministère des Affaires municipales et de l'Habitation et le ministère de la Culture et des Communications en matière de patrimoine immobilier;
• Contribuer à alimenter la plate-forme dédiée au patrimoine immobilier menacé;
• Contribuer à la mise en place du réseau des agents et agentes de développement en patrimoine immobilier du Québec;
• Contribuer à la citation de biens patrimoniaux en vertu de la Loi sur le patrimoine culturel;
• Contribuer à l'attribution de mesures de protection en vertu de la Loi sur l’aménagement et l’urbanisme, notamment à un plan d'implantation et d'intégration architecturale (PIIA) ou à un programme particulier d'urbanisme (PPU);
• Contribuer à l'arrimage du schéma d’aménagement de la MRC et la protection du patrimoine immobilier de la MRC;
• Prendre part aux travaux des conseils locaux du patrimoine et des comités consultatifs d’urbanisme;
• Créer et partager des outils permettant l'acquisition et la diffusion de compétences en patrimoine immobilier (exemples : boîtes à outils, guides de bonnes pratiques, etc.);
• Contribuer à la réalisation d'inventaires du patrimoine immobilier accessibles dans le Répertoire du patrimoine culturel du Québec.

Horaire et conditions

35 heures par semaine

	Nuit	Jour	Soir
Lundi
Mardi
Mercredi
Jeudi
Vendredi
Samedi
Dimanche

Qualifications requises

• Avoir une connaissance de la MRC d'Arthabaska, du patrimoine culturel et de l'aménagement du territoire (atout);
• Capacité d'analyse, de synthèse et de mobilisation;
• Excellentes relations interpersonnelles et habiletés de communication;
• Être autonome et avoir le sens de l'organisation et de la planification;
• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément;
• Posséder des compétences numériques de base et une bonne maîtrise de la langue française;
• Pouvoir se déplacer facilement sur son territoire d’attache et participer à des activités de formation à l’extérieur dudit territoire.

Scolarité exigée

• Posséder un diplôme universitaire dans un domaine apparenté au patrimoine: architecture, histoire, histoire de l'art, archéologie, aménagement du territoire, urbanisme, etc.

Expérience demandée

• Avoir une expérience de travail pertinente de trois (3) ans minimum.

 

À propos de l'employeur

L’équipe de la MRC d'Arthabaska est composée de 45 professionnels dédiés au développement de Victoriaville et sa région. Avec ses 22 municipalités couvrant un territoire composé de 74 000 habitants, la MRC d’Arthabaska est une institution municipale régionale qui permet à ses municipalités locales, de milieux urbain et rural, de concevoir en concertation l’aménagement du territoire et de planifier leur développement à plus grande échelle de manière cohérente et harmonieuse.