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Conseiller(ère) en ressources humaines
Rhesus
Victoriaville
Offre #6
Le/La conseiller(ère) en ressources humaines a pour tâche de veiller à l'établissement de bonnes relations de travail entre le patron et le personnel d'une entreprise et d'améliorer ainsi la qualité de vie au travail. Il/Elle conçoit la politique de l'entreprise en diverses matières (embauche, recrutement, promotions, vacances, etc.) et veille à son application. Il/Elle cherche à aménager les rapports sociaux au travail et elle apporte son aide aux directeurs de services en ce qui concerne l'interprétation et la mise en application des normes gouvernementales en matière de travail. Le/La conseiller(ère) en ressources humaines doit être doté(e) d’un grand leadership.
Secteur d'emploi
Département de l'administration
Type de poste
Permanent (temps plein)
Rémunération
Salaire à discuter | Avantages : Rhesus Inc. offre une rémunération concurrentielle, un régime d’assurance médical complet, ainsi qu’un climat de travail exceptionnel dans un milieu à grande croissance. Nous sommes à l’affut des nouvelles technologies de l’information et nous mettons régulièrement en place des plans de formation afin de maximiser les connaissances de nos employés.
Employeur
Rhesus
757, boulevard Pierre-Roux Est, local 102, Victoriaville
Québec, Canada
G6T 1S7
819-758-2220
Site web officiel
Du 05 juillet 2021 au 04 août 2021, 00h00
Tâches et responsabilités
Horaire et conditions
40 heures par semaine
Nuit | Jour | Soir | |
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Lundi | |||
Mardi | |||
Mercredi | |||
Jeudi | |||
Vendredi | |||
Samedi | |||
Dimanche |
Qualifications requises
Scolarité exigée
• DEC ou BAC dans un domaine lié à la gestion des ressources humaines
Expérience demandée
• 1 an et plus d'expérience dans un domaine lié aux ressources humaines
Aptitudes linguistiques
Parlé | Écrit | |
---|---|---|
Français | ||
Anglais | ||
Espagnol |
= Excellente maîtrise
= Connaissance fonctionnelle
Qualités recherchées
- • Grand sens de l’écoute
- • Diplomatie
- • Capacité de s’adapter à toute situation
- • Rigueur
- • Autonomie
- • Habiletés communicationnelles développées
- • Leadership
À propos de l'employeur
Nous offrons un environnement de travail diversifié et stimulant qui est en constante évolution où l’humain est au cœur des priorités des dirigeants. Sortir des sentiers battus, réaliser des défis et se sentir reconnu sont des mots utilisés par les gens qui composent notre équipe.Lorsque vous vous joignez à l’équipe, vous faites partie de la famille où tous et chacun sont reliés par la même passion. Vous découvrirez un monde où les employés bénéficient d’un avancement professionnel constant, d’un cadre d’apprentissage accueillant et de régimes de rémunération concurrentiels.
Rhesus inc. offre une rémunération concurrentielle, un régime d’assurance médical complet, ainsi qu’un climat de travail exceptionnel dans un milieu à grande croissance. Nous sommes à l’affut des nouvelles technologies de l’information et nous mettons régulièrement en place des plans de formation afin de maximiser les connaissances de nos employés.