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Victoriaville

Offre ##2021-11 Sans lieu fixe

LE TERREAU – PROJET DE ZONE D’INNOVATION EN ÉCONOMIE CIRCULAIRE ET APPLICATIONS DURABLES

Le Terreau développe tous les jours des projets créant une plus-value au niveau social, environnemental et économique. Il compte prendre un leadership mondial dans l’accélération de la transition des territoires vers des pratiques circulaires, durables et innovantes, en mettant en place une concertation nouvelle entre les secteurs des milieux municipal, du savoir et de l’entreprise privée. Il a jusqu’alors constitué un écosystème de l’innovation multisectorielle et pluridisciplinaire composé d’acteurs clés du Québec et à l’international pour accélérer la transition circulaire et pour développer des stratégies durables. Le Terreau lance le projet « ICICLE », une démarche pour mettre en place une chaîne de valeur complète permettant d’optimiser la gestion des matières organiques et de déterminer leurs meilleures voies de transformation pour atteindre leur plein potentiel de valorisation en produits à valeur ajoutée pour les régions du Centre-du-Québec et de la Montérégie.

Date d'entrée en fonction : 3 janvier 2022.

Nous remercions à l’avance ceux et celles qui auront soumis une demande d’emploi, mais seules les personnes choisies seront contactées pour l’étape de sélection.

Ce projet est en collaboration avec le ministère de l’Économie et de l’Innovation, la Chaire de recherche municipale pour les villes durables, l’Université du Québec à Trois-Rivières, l’Institut national de la recherche scientifique (INRS) - Centre Eau, Terre et Environnement (ETE), la Corporation du développement durable – projet Économie circulaire Centre-du-Québec, le Conseil régional de l’environnement de la Montérégie, le Conseil régional de l’environnement du Centre-du-Québec, Prorec et autres partenaires de la Montérégie et du Centre-du-Québec.

Type de poste

Contractuel

Durée

Mars 2023, avec possibilité de renouvellement.

Employeur

Corporation de développement économique Victoriaville et sa région (CDEVR)
747 boulevard Pierre-Roux Est, Victoriaville
Québec, Canada
G6T 1S7
819-758-3172
Site web officiel

Postuler

Du 18 novembre 2021 au 05 décembre 2021, 16h00

Tâches et responsabilités

Sous la supervision du responsable du Terreau, le ou la titulaire aura, avec l’appui d’une équipe, à :

  1.  Supporter le projet ICICLE dans une approche multidisciplinaire et intersectorielle :
    • Impliquer les acteurs clés à la réussite du projet et animer les rencontres avec le comité aviseur;
    • Provoquer des dialogues avec des partenaires et collaborateurs afin d’entendre leurs enjeux et besoins;
    • Collaborer avec les ressources humaines dédiées au projet (employé(es), stagiaires, étudiant(es));
    • Initier, co-initier et animer des événements et ateliers sur le terrain et/ou virtuels dans le cadre du projet;
    • Commander des études et autres mandats en fonction des besoins du projet, du budget et de l’échéancier à respecter.

Horaire et conditions

35 heures par semaine

Nuit Jour Soir
Lundi
Mardi
Mercredi
Jeudi
Vendredi
Samedi
Dimanche

Possibilité de télétravail, avec présence sur place à l'occasion.

Qualifications requises

  • Intérêt et grande sensibilité au contexte du projet;
  • Compétences en recherche ainsi qu’en rédaction de projets et de demandes de subvention;
  • Compétences de leadership en matière de mobilisation, de communication et d’animation;
  • Facilité à la circulation de l’information et des idées entre toutes les parties prenantes;
  • Bonne capacité à coordonner efficacement un projet multipartite complexe et à évaluer la gestion des priorités;
  • Maîtrise des logiciels de la suite Office 365, des outils de télétravail et de vidéoconférence;
  • Connaissance des régions du Centre-du-Québec, de la Montérégie et de l’environnement municipal (un atout).

Scolarité exigée

Diplôme universitaire de 1er cycle dans un domaine approprié (cours terminé ou en voie de l'être).

Expérience demandée

Minimum d’une année d’expérience pertinente (un atout).

Qualités recherchées

  • Dynamisme, autonomie, esprit d'initiative et d’équipe et capacité d’adaptation.