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Conseillère ou conseiller en gestion des ressources humaines
Cégep de Victoriaville
Victoriaville
Offre #P2223-0710
Travailler au Service des ressources humaines, c’est contribuer au développement de l’institution et participer à l’atteinte de ses objectifs. C’est viser, par nos projets et nos actions, l’épanouissement et l’engagement de nos collègues. C’est agir afin de maintenir un environnement de travail sain, motivant et empreint de collaboration. C’est mettre en place les conditions favorables à la réussite de l’ensemblecON des membres du personnel afin que ceux-ci, à leur tour, favorisent la réussite de nos élèves et de nos Centres de recherche.
En développement et en amélioration continue, l’équipe du Service des ressources humaines est à la recherche d’une ou d’un collègue afin de contribuer à donner vie aux stratégies, programmes, politiques et à plusieurs projets palpitants. Sans s’y limiter, la personne détentrice de cette affectation assumera les responsabilités suivantes :
Secteur d'emploi
Éducation
Type de poste
Permanent (temps plein)
Rémunération
Traitement annuel de 47 886 $ à 79 426 $, selon la scolarité et l'expérience
Employeur
Cégep de Victoriaville
475, rue Notre-Dame Est, Victoriaville
Québec, Canada
G6P 4B3
819-758-6401
Site web officiel
Du 11 août 2022 au 24 août 2022, 19h30
Tâches et responsabilités
LES RESPONSABILITÉS QUI VOUS ATTENDENT :
- Participer à l’organisation et à la réalisation des activités découlant des différents comités internes tels que : qualité de vie au travail, violence et harcèlement, conciliation famille travail vie et reconnaissance;
- Assurer le suivi et effectuer l’analyse des retombées et proposer des pistes d’amélioration aux divers projets favorisant l’attraction et l’engagement des membres du personnel;
- Soutenir la réalisation des processus d’embauche;
- Effectuer les rencontres d’accueil et d’intégration des nouveaux employés;
- Répondre aux demandes d’informations provenant des membres du personnel et des gestionnaires;
- Faciliter la circulation de l’information relativement aux programmes, politiques et procédures RH;
- Soutenir la réalisation des actions et effectuer les suivis des activités liées au respect des lois entourant le travail;
- Au besoin, collaborer à la gestion des employés en absence;
- Contribuer, avec l’équipe, à faire rayonner le Cégep comme employeur.
Horaire et conditions
35 heures par semaine
Nuit | Jour | Soir | |
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Mardi | |||
Mercredi | |||
Jeudi | |||
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Samedi | |||
Dimanche |
Qualifications requises
POUR RÉUSSIR, VOUS DÉMONTREZ LES SAVOIRS, SAVOIR-FAIRE ET SAVOIR ÊTRE SUIVANTS :
- Vous établissez aisément des relations harmonieuses avec les collègues et membres du personnel;
- Vous êtes une personne proactive et organisée;
- Vous êtes habile à jongler avec plusieurs projets simultanément;
- Vous faites preuve d’écoute et de flexibilité interpersonnelle;
- Vous aimez contribuer et concrétiser les idées;
- Vous êtes une personne passionnée par la gestion des ressources humaines et vous sentez impliquée dans la réussite des activités du service.
POUR REMPLIR CE RÔLE, VOUS DEVEZ POSSÉDER :
- Un baccalauréat en Gestion des ressources humaines;
- Aucune expérience n’est requise : l’équipe vous accompagnera dans l’acquisition de votre expérience;
- Une excellente maîtrise du français écrit et parlé.
NOUS VOUS OFFRONS :
- Des conditions de travail avantageuses;
- Un équilibre entre la famille, le travail et la vie grâce à plusieurs mesures incluant le télétravail;
- L’accès au CPE affilié au Cégep;
- Un régime de retraite à prestation déterminée;
- 4 semaines de vacances et divers congés payés;
- Un emploi qui fait du sens et à fort impact social;
- Une culture collaborative;
- Une ambiance de travail chaleureuse;
- Et surtout des collègues RH compétents, ouverts, extraordinaires et qui savent conjuguer efficacité et plaisir au travail !
CURIEUX D'EN SAVOIR PLUS?
- Vous trouverez une panoplie d’informations sur le Cégep et notre processus d’embauche sur notre page emploi : https://www.cegepvicto.ca/emploi/
- Description de fonction selon le plan de classification du personnel professionnel des collèges d'enseignement général et professionnel :
https://cpn.gouv.qc.ca/cpnc/negociations/plan-de-classification/personnel-professionnel/
Aptitudes linguistiques
Parlé | Écrit | |
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Français | ||
Anglais | ||
Espagnol |
= Excellente maîtrise
= Connaissance fonctionnelle