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Responsable au programme d'intégration (Service d'animation estivale)
Corporation récréative de Victoriaville
Victoriaville
Offre #2023-CRV-01 Sans lieu fixe
Deviens responsable du programme d'intégration dans les camps de jour municipaux et coordonne l'équipe d'accompagnateurs en charge de l'intégration des jeunes ayant des besoins particuliers. Une expérience unique dans le monde des camps qui te permettra de faire une différence auprès d'une trentaine de ressources humaines et plus de 70 jeunes en intégration ! Un emploi idéal pour un jeune travailleur en adaptation, éducation spécialisée ou domaine connexe.
Secteur d'emploi
Service d'animation estivale
Type de poste
Permanent (temps partiel)
Durée
Février à août
Rémunération
Selon échelle salariale en vigueur
Employeur
Corporation récréative de Victoriaville
Victoriaville
Québec, Canada
819-751-4522
Du 18 janvier 2023 au 13 mars 2023, 13h00
Tâches et responsabilités
- Gérer le budget desservi pour le programme d'intégration en collaboration avec le superviseur;
- Collaborer avec la technicienne à l'intégration à la Ville pour assurer l'efficience du programme d'intégration;
- Participer à la planification et au développement d'outils ou de procédures nécessaires à la mise en place du programme d'intégration;
- Procéder au recrutement du personnel en intégration (promotion, préparation des entrevues, présence aux entrevues, confirmation d'embauche, etc.);
- Collaborer à la planification et à l'animation des formations pour le personnel des services estivaux;
- Superviser la gestion des horaires des ressources humaines et des jeunes en intégration;
- Soutenir le personnel en intégration dans leurs interventions auprès des jeunes et des parents du programme;
- Soutenir les accompagnateurs responsables lors de signalement à la DPJ et de situations particulières;
- Superviser et participer à l'encadrement ainsi qu'à l'évaluation du personnel en intégration;
- Assurer une présence terrain lors des évènements et des sorties;
- Assurer le rôle de premier répondant lors de situations de crise impliquant un jeune du programme;
- Rédiger des notes évolutives quant aux interventions réalisées auprès de l'équipe de travail et des jeunes en intégration;
- Prévenir les situations problématiques et intervenir au besoin auprès de l'équipe d'intégration;
- Soutenir le personnel lors de la réalisation des bilans d'intégration et rédiger un rapport estival pour le secteur d'activité;
- Accomplir tout travail connexe selon les instructions de son suppérieur immédiat.
Horaire et conditions
5 à 40 heures par semaine
Nuit | Jour | Soir | |
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Lundi | |||
Mardi | |||
Mercredi | |||
Jeudi | |||
Vendredi | |||
Samedi | |||
Dimanche |
Février à juin : Entre 5 à 20 heures (plus d'heures vers mai / juin) Fin juin à mi-août: 35 à 40 heures
Qualifications requises
- Détenir un permis de conduire valide et avoir accès à une voiture;
- Détenir la certification en accompagnement ou démontrer en avoir les acquis;
- Avoir une connaissance et une aisance avec la suite Office.
Scolarité exigée
Être aux études ou avoir étudié dans l’un des domaines suivants: technique d’éducation spécialisée, psychoéducation, travail social, enseignement, adaptation scolaire ou tout domaine connexe ;
Expérience demandée
- Posséder une expérience de travail dans les camps estivaux.
Aptitudes linguistiques
Parlé | Écrit | |
---|---|---|
Français | ||
Anglais | ||
Espagnol |
= Excellente maîtrise
= Connaissance fonctionnelle
Qualités recherchées
- Facilité à encadrer une équipe de travail;
- Démontrer de l'autonomie et du leadership;
- Habiletés pour le montage de documents de présentation et l'animation de rencontres;
- Bonne capacité d'adaptation et de résolution de problèmes;
- Habiletés pour interagir avec des parents;
- Bon sens de l'organisation et des responsabilités;
- Dynamisme;
- Débrouillardise;
- Patience et créativité;
- Empathie;
- Écoute active;
- Ouverture à la différence.