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Contrôleur(e)
Gesterra
Victoriaville
Offre #001
Relevant du directeur général, le ou la titulaire de ce poste contribue à titre de membre du comité de gestion aux informations stratégiques financières servant à la prise de décision et à la rentabilité de l’entreprise. Il ou elle établit les processus comptables et en effectue le suivi. De plus, il ou elle accompagne efficacement son équipe de travail.
Secteur d'emploi
Finance
Type de poste
Permanent (temps plein)
Rémunération
à discuter
Employeur
Gesterra
330, rue J.-Aurèle Roux, Victoriaville
Québec, Canada
G6T ON5
819-758-4138
Site web officiel
Du 03 novembre 2020 au 27 novembre 2020, 00h00
Tâches et responsabilités
Gestion financière de l’entreprise
- Faire la gestion complète du cycle comptable (Finaliser les états financiers mensuels, les états récapitulatifs et les différents rapports d’analyse);
- Préparer la fin d’année avec les vérificateurs externes;
- Gérer les flux de trésorerie;
- Procéder à l’analyse de prix de revient;
- Mettre les tableaux de bord en perspective en fonction de la planification stratégique
- Définir les indicateurs financiers en lien avec la planification stratégique
- Procéder aux différentes analyses financières et à la préparation des budgets;
- Procéder aux demandes de financement des investissements et des subventions gouvernementales dans une optique de rentabilité et de maîtrise du risque
- Faire le suivi et s’assurer du respect des budgets des différents projets;
- Respecter les lois, règlements et normes et assurer une veille de l'évolution des lois et réglementations.
Gestion des opérations du département de comptabilité
- Superviser les opérations du département de comptabilité (facturation, payables, recevables);
- Établir et mettre en œuvre les procédures comptables;
- Produire les différents rapports mensuels ou annuels aux instances gouvernementales et paragouvernementales;
- Procéder à la compilation de la collecte sélective;
- Produire les différents rapports annuels;
- Gérer les assurances pour l’ensemble des infrastructures de l’entreprise;
- Préparer et produire la paie, les T4 et Relevés 1 et gérer les assurances collectives ;
- Superviser le personnel de son département et procéder à l’embauche et à la formation.
- Procéder aux remises de taxes et déductions à la source (DAS);
- Approuver les allocations de dépenses;
Gestion des technologies de l’information
- Gérer les projets de technologie de l’information dans le respect des budgets et des échéanciers;
- Être responsable de l'implantation et du maintien des différentes plateformes technologiques telles que le système comptable, le système intégré de gestion (ERP), etc.;
- Superviser les travaux des consultants dans la réalisation des différents mandats tels que la formation des usagers à l’utilisation des nouvelles technologies mises en place;
- Planifier les acquisitions et le maintient l’inventaire des appareils tels que : ordinateurs, écrans, téléphones cellulaires, etc.
- Assurer un leadership d’influence et un rôle-conseil de haut niveau afin d’inspirer l’organisation et ses dirigeants à évoluer vers les grandes tendances technologiques dans le domaine de la gestion des matières résiduelles;
- Mettre en place des indicateurs et mécanismes de suivis permettant à l’entreprise de suivre et de mesurer sa performance afin d’avoir un impact concret sur ses résultats.
Horaire et conditions
37,50 heures ou plus par semaine
Nuit | Jour | Soir | |
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Qualifications requises
Scolarité exigée
- Baccalauréat en administration des affaires, option comptabilité
- Titre comptable CPA, CMA
Expérience demandée
- 5 à 7 années d’expérience dans un poste similaire;
Qualités recherchées
- Rigueur, esprit d’analyse et souci du détail
- Autonome et sens de l’initiative
- Sens de l’organisation et proactivité
- Leadership et bon communicateur stratégique
- Qualités managériales et relationnelles affirmées
- Grande capacité de travail et de gestion du stress
- Gestion d’équipe
- Esprit d’analyse et synthèse