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Chargée ou chargé de projet en recherche-action

Cégep de Victoriaville
Victoriaville

Offre #D2021-0368

SERVICE

CISA

LIEU DE TRAVAIL

CÉGEP DE VICTORIAVILLE

STATUT

TEMPORAIRE À TEMPS COMPLET (Poste syndiqué)

DURÉE

LE PUS TÔT POSSIBLE JUSQU’AU 31 DÉCEMBRE 2021, AVEC POSSIBILITÉ DE RENOUVELLEMENT

HORAIRE DE TRAVAIL

35 H / SEMAINE

SUPÉRIEUR

SIMON DUGRÉ, COORDONNATEUR DU CISA

TRAITEMENT

TRAITEMENT ANNUEL DE 46 114 $ À 82 585 $

(Échelle de traitement applicable de conseillère ou conseiller pédagogique)

Le CISA est reconnu par le MEES comme un centre collégial de transfert technologique en pratique sociale novatrice (CCTT PSN). Il est une composante du Cégep de Victoriaville. Ce centre a pour mission de diriger et accompagner des réflexions et des projets de recherche appliquée de qualité dans le domaine des innovations sociales dont les résultats ont une pertinence pratique pour le secteur agricole et agroalimentaire et pour la société via la formation, le transfert aux entreprises et l’éducation citoyenne.

Tâches et responsabilités

NATURE DU TRAVAIL

Sous la responsabilité du coordonnateur, en collaboration avec les différents responsables de projets, la personne devra :

De façon générale :

• Concevoir, mettre en œuvre et diriger des projets de recherche-action, de concert avec les membres de l’équipe.
• Assurer des relations positives et un suivi avec les partenaires de la recherche.
• S’impliquer dans le suivi des activités et des opérations au sein du CISA, en interaction avec les membres de l’équipe de recherche.

Plus précisément :

• Contribuer à la planification de projets de recherche-action en innovation sociale.
• Gérer le budget des projets sous sa responsabilité.
• Effectuer des demandes de financement auprès de différentes instances gouvernementales et privées.
• Rédiger des rapports de projets de recherche, de l’élaboration à la réalisation.
• Identifier les opportunités de partenariats et de projets de recherche appliquée innovants.
• Animer des groupes de travail et recruter des participants à la recherche.
• Assurer une veille sur les pratiques, les programmes de soutien financier et la mobilisation des connaissances portant sur l’innovation sociale en agriculture et agroalimentaire.
• Colliger et analyser des données.
• Supporter l’équipe en fonction des besoins.
• Assurer le rayonnement des résultats des travaux de recherche (conférences, communiqués, articles de vulgarisation, journées d’information, site web, etc.).
• Réaliser toutes autres tâches connexes.

Horaire et conditions

35 heures par semaine

	Nuit	Jour	Soir
Lundi
Mardi
Mercredi
Jeudi
Vendredi
Samedi
Dimanche

Qualifications requises

Scolarité et expérience

• Diplôme universitaire de deuxième cycle (maîtrise) dans un domaine pertinent aux pratiques sociales novatrices en Agriculture et Agroalimentaire, notamment : Sciences sociales, Anthropologie, Développement régional, Aménagement des territoires, Géographie, Études urbaines, Agronomie, Agroéconomie, Économie.
• Scolarité de troisième cycle constitue un atout.
• Capacité en développement et gestion de projets.
• Connaissance des méthodologies de recherche-action, recherche appliquée.

Aptitudes personnelles

• Facilité à travailler dans l’incertitude et à s’adapter dans un contexte de co-construction.
• Facilité à communiquer et à établir de bonnes relations interpersonnelles.
• Esprit de synthèse.
• Capacité d’analyse et de résolution de problèmes ; esprit logique, pratique et vision globale.
• Leadership, sens de l’organisation, créativité.
• Capacité supérieure en rédaction.
• Connaissance fonctionnelle de la langue anglaise.
• Orientation client et culture entrepreneuriale.

Aptitudes linguistiques

	Parlé	Écrit
Français
Anglais
Espagnol

= Excellente maîtrise
= Connaissance fonctionnelle

 

À propos de l'employeur

Conventions collectives du personnel des Collèges d'enseignement du Québec