Consulter l'offre complète Offre expirée

Recommander À venir

Technicien.ne en informatique

Centre de services scolaire des Bois-Francs
Victoriaville

Offre #PS 146-23

🔎💻🔎 Savais-tu que le service des ressources informatiques du CSSBF administre un réseau informatique d’envergure qui supporte un parc informatique de plus de 1️⃣5️⃣0️⃣0️⃣0️⃣ périphériques connectés❓

Viens travailler dans cette équipe géniale et collaborative tout en bénéficiant d'une autonomie professionnelle! 👇

▪️ EMPLOI ▪️ 𝗧𝗲𝗰𝗵𝗻𝗶𝗰𝗶𝗲𝗻·𝗻𝗲 𝗲𝗻 𝗶𝗻𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗾𝘂𝗲

https://bit.ly/3U8uGQR

✅ Taux horaire de 24.21$ à 32.32$ (et plus avec la nouvelle convention collective à venir sous peu!);

✅ 20 jours de vacances, 19 congés fériés, banque généreuse de congés maladie/affaires personnelles, fonds de pension, assurances, etc.;

✅ Stabilité d’emploi avec horaire de travail vraiment apprécié de 35 h par semaine;

✅ Expérience unique dans le milieu scolaire avec des défis stimulants!

Curieux·euse d’en savoir plus?

https://www.cssbf.gouv.qc.ca/emploi/p-s-146-23-technicienne-ou-technicien-en-informatique/

Ou contacte Marie-Andrée Houle, conseillère en ressources humaines, emploi@cssbf.gouv.qc.ca

Tâches et responsabilités

Sous l’autorité du directeur du service des ressources informatiques, la technicienne ou le technicien en informatique :

• Assure le maintien, le support technique, les mises à jour des systèmes administratifs ainsi que la mise en place des mesures de sécurité dans les systèmes informatiques;
• Assure le bon fonctionnement et le maintien de l’infrastructure technique dont il a la responsabilité et propose les améliorations nécessaires à son bon fonctionnement;
• Teste des logiciels et des programmes et, au besoin, les adapte pour s’assurer qu’ils soient compatibles avec les systèmes existants et qu’ils répondent aux besoins des utilisatrices et utilisateurs;
• Agit comme personne-ressource pour les dépannages les plus complexes, sur le plan matériel et logiciel, notamment pour l’installation et la configuration et au besoin, effectue ces installations et ces configurations;
• Rédige des instructions d’utilisation des logiciels et des applications dont il est responsable et peut participer à la formation des utilisatrices et des utilisateurs;
• Peut être appelé à assister les analystes lors de l’analyse, la conception et l’élaboration de systèmes informatiques;
• Formule des suggestions et des recommandations concernant l’achat d’équipement informatique;
• Peut être appelé à coordonner le travail du personnel de soutien relativement à la réalisation de programmes d’opération techniques dont il est responsable;
• Effectue toute autre tâche de nature connexe.

 

QUALIFICATIONS REQUISES ET EXIGENCES PARTICULIÈRES

• Être titulaire d’un diplôme d’études collégiales en techniques de l’informatique ou en techniques de l’informatique avec spécialisation appropriée à la classe d’emplois ou être titulaire d’un diplôme ou d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente;
• Posséder des connaissances dans les technologies suivantes : Administration Microsoft Office 365;Microsoft Active Directory/group policies/SCCM/Intune/Azure/Entra;Téléphonie IP et/ou Teams;Connaissance en sécurité de l’information;
• Bilinguisme (un atout).

 

STATUT D’EMPLOI ET HORAIRE DE TRAVAIL

Poste régulier à temps complet;

Du lundi au vendredi, 35 h par semaine, de 8 h 15 à 11 h 45 et de 13 h à 16 h 30;

La personne pourrait être appelée à se déplacer dans les écoles.

 

SALAIRE ET AVANTAGES SOCIAUX

Selon la convention collective en vigueur.

Taux horaire : 24,21 $ à 32,32 $.

Avantages sociaux concurrentiels.

 

Toute personne intéressée à poser sa candidature doit faire parvenir son curriculum vitae en y indiquant ses expériences en relation avec le poste. Bien indiquer le numéro d’ouverture de poste sur votre lettre d’offre de service.

 

Le tout doit être adressé à :
Centre de services scolaire des Bois-Francs
Service des ressources humaines
40, boul. Bois-Francs Nord, C.P. 40
Victoriaville (Québec) G6P 6S5
Courriel : emploi@cssbf.gouv.qc.ca

Les candidatures doivent être reçues avant le 29 avril 2024 à 16 h.

 

Nous appliquons un Programme d’accès à l’égalité en emploi et invitons les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature.

 

Le Centre de services scolaire des Bois-Francs remercie toutes les candidates et tous les candidats de leur intérêt, mais ne communiquera qu’avec les personnes retenues.

Horaire et conditions

35 heures par semaine

	Nuit	Jour	Soir
Lundi
Mardi
Mercredi
Jeudi
Vendredi
Samedi
Dimanche

Qualifications requises

Aptitudes linguistiques

	Parlé	Écrit
Français
Anglais
Espagnol

= Excellente maîtrise
= Connaissance fonctionnelle

 

À propos de l'employeur

Au sein du Centre des services scolaire des Bois-Francs tu feras quotidiennement la différence dans la vie de nos élèves et en plus, tu y trouveras une multitude d'avantages: stabilité et sécurité d'emploi, banque de vacances et de congés des plus généreuse dans la région, régime de retraite et assurances collectives, horaire facilitant la conciliation travail-famille et la qualité de vie.
Viens travailler avec nos équipes d’enseignants, de soutien ou de professionnels. Nous te réservons une place de choix.

Nous appliquons un Programme d’accès à l’égalité en emploi et invitons les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature.