Conseiller(ère) aux dons majeurs et planifiés

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Victoriaville

Offre #Conseiller(ère) aux dons majeurs et planifiés

Tu as à cœur la santé de ta communauté?

Tu as de l’intérêt pour les chiffres et tu as de l’expérience avec eux (tu sais comment les prendre)?

Tu aimes le développement des affaires?

On dit de toi que :

- Tu as de l’entregent

- Tu es facile d’approche

- Tu sais écouter

- Tu es intègre

- Tu es professionnel

- Tu as une attitude ultra positive

- Tu es autonome (bien qu’on prône le travail d’équipe, on doit savoir se débrouiller par nous-mêmes parfois)

- Tu es créatif

En résumé … tu es une bonne personne que les gens aiment côtoyer?

On veut te rencontrer!

Secteur d'emploi

Philanthropie

Type de poste

Permanent (temps plein)

Rémunération

Conditions salariales selon l’échelle salariale établie et les qualifications du candidat.

Employeur

Fondation À Notre Santé
5 rue des Hospitalières, Victoriaville
Québec, Canada
G6P 6N2
819-357-6005
Site web officiel

Consulter l'offre complète

Du 16 avril 2021 au 20 juin 2021, 23h55

Tâches et responsabilités

Sous la responsabilité de la directrice générale, vous aurez le mandat de développer les dons planifiés (dons immédiats et dons différés) et de participer à la bonification des dons majeurs de particuliers incluant les fondations familiales.

 Vous verrez à :

  • Identifier de nouvelles opportunités de développement afin d’accroître le bassin de donateurs individuels majeurs et/ou contribuant par un don planifié au développement de la Fondation.
  • Analyser le marché des donateurs potentiels, répertorier et identifier les individus pouvant faire un don majeur individuel et/ou un don planifié.
  • Participer au développement de stratégies et à la rédaction du plan d’action du programme des dons majeurs individuels et des dons planifiés, en assurer la réalisation et en évaluer les actions.
  • Rédiger la documentation nécessaire à la mise en place du programme de dons majeurs et planifiés.
  • Effectuer du démarchage auprès des donateurs actuels et potentiels, leur fournir l’information susceptible de les intéresser et réaliser des activités de sensibilisation.
  • Préparer les demandes et les dossiers de sollicitation, effectuer la sollicitation et les suivis.
  • Au terme des contrats d’ententes, voir au renouvellement des dons majeurs individuels.
  • Collaborer à la planification et à l’organisation d’événements de reconnaissance conformément au programme adopté par la Fondation.
  • Travailler en étroite collaboration avec des bénévoles en leur fournissant l’appui nécessaire à leurs démarches de développement des dons majeurs et/ou planifiés
  • Maintenir à jour les dossiers des donateurs actuels et potentiels faisant partie de son portefeuille de donateurs.
  • Promouvoir le programme de dons planifiés et organiser et animer des sessions d’information publiques auprès de donateurs potentiels et groupes d’intérêt.
  • Travailler en lien avec des notaires, des comptables, des planificateurs financiers et d’autres professionnels afin de les informer des différents types de dons planifiés offerts par la Fondation.
  • Assurer le suivi du programme de reconnaissance des donateurs du Club Héritage.
  • Faire des rapports d’étape réguliers à la direction générale et au comité de dons planifié.
  • Exécuter toutes autres tâches connexes et travailler en étroite collaboration avec les autres membres de la Fondation.

Horaire et conditions

35 heures par semaine

Nuit Jour Soir
Lundi
Mardi
Mercredi
Jeudi
Vendredi
Samedi
Dimanche

Temps plein de jour, 35 h/semaine, non syndiqué Soirs et fins de semaine à l’occasion

Qualifications requises

  • Diplôme universitaire de 1er cycle dans une discipline jugée pertinente (finance, marketing, droit, communication etc.). 
  • Cinq (5) ans d’expérience en philanthropie ou dans un domaine connexe tel que la planification successorale, la planification fiscale et financière, le développement d’affaires.
  • Entregent, fortes habiletés en relations interpersonnelles, en écoute active et en réseautage, intégrité et éthique professionnelle.
  • Service à la clientèle impeccable et attitude positive orientée sur les résultats.
  • Créativité, autonomie, initiative, sens de l’organisation et bonne gestion des priorités.
  • Excellente communication orale et écrite en français.
  • Bonne connaissance des produits financiers et de l’assurance vie, des règles fiscales et philanthropiques reliées aux dons planifiés un atout.
  • Maîtrise des logiciels Word, Excel, PowerPoint et de bases de données.

 

À propos de l'employeur

Belle équipe de travail orientée sur le travail d'équipe. Nous avons des horaires de travail souple et un salaire compétitif.