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COORDONNATEUR·TRICE DE L'ENTENTE SECTORIELLE DE DÉVELOPPEMENT BIOALIMENTAIRE

Altitude Ressources Humaines
Victoriaville

Offre #ARH - CDESDB Sans lieu fixe

La Table des MRC du Centre-du-Québec est une structure régionale et autonome ayant pour mandat de favoriser le dialogue et les échanges entre les MRC de la région du Centre-du-Québec en vue d’assurer le développement municipal et socio-économique. En juillet 2023, une entente sectorielle de développement bioalimentaire au Centre-du-Québec a été élaborée, dans le cadre de la priorité 4 ‘’Valoriser le milieu agricole‘’. La Table des MRC du Centre-du-Québec est à la recherche d’une personne désireuse de contribuer à sa réussite en occupant le nouveau poste suivant :

COORDONNATEUR·TRICE DE L'ENTENTE SECTORIELLE DE DÉVELOPPEMENT BIOALIMENTAIRE

Tâches et responsabilités

Sous la supervision de la direction générale et en collaboration avec les partenaires de l’entente sectorielle de développement bioalimentaire du Centre-du-Québec, le coordonnateur/la coordonnatrice est responsable de coordonner l’entente sectorielle pour en assurer son déploiement et concerter les acteurs du milieu pour favoriser le développement bioalimentaire du Centre-du-Québec.

 

Dans le cadre de son mandat, le coordonnateur/la coordonnatrice devra 

• Assurer le leadership dans le déploiement et la structuration de l’entente sectorielle;
• Assurer la coordination, la planification et l’animation du comité directeur et du comité consultatif de l’entente sectorielle;
• Coordonner les groupes de travail liés aux priorités régionales bioalimentaires et participer à l’identification des enjeux sectoriels;
• Gérer l’ensemble du processus d’appel de projets dont la rédaction de l’appel de projets, l’analyse et l’évaluation des projets soumis et la formulation de recommandation d’aide financière;
• Développer des outils de communications afin de mobiliser les partenaires;
• Superviser les chargés.es de projets de l’entente sectorielle dont Notre-Centre-du-Québec, Goûtez-y et ARTERRE;
• Assurer la mobilisation et la concertation des partenaires du secteur bioalimentaire centricois;
• Participer activement au développement de projets structurants et mobilisateurs pour la région;
• Veiller à l’arrimage de l’entente sectorielle avec la démarche régionale de co-développement dans le cadre de la stratégie d’occupation et de vitalité du territoire;
• Représenter la région au Regroupement des Tables de concertation bioalimentaire du Québec (RTCBQ);
• Accomplir les tâches administratives requises dont la reddition de compte.

 

Ce que nous vous offrons :

• Poste 35h/sem, contrat de 3 ans avec possibilité de renouvellement;
• Rémunération entre 63 745$ à 80 187$ selon expérience;
• Poste offert en mode télétravail;
• Gamme complète d’avantages sociaux : Assurances collectives, régime de retraite (jusqu’à 6%),
• 3 semaines de vacances et 2 semaines aux fêtes,
• 13 fériés, 8 jours de congé qualités de vie.
• Participer activement au développement du Centre-du-Québec;

Horaire et conditions

35 heures par semaine

	Nuit	Jour	Soir
Lundi
Mardi
Mercredi
Jeudi
Vendredi
Samedi
Dimanche

Qualifications requises

• Bonne connaissance des enjeux du secteur bioalimentaire;
• Bon sens de la communication orale et écrite;
• Maîtrise des différents outils informatiques et notamment de la suite Office;
• Posséder un permis de conduire valide et avoir accès à un véhicule.

Scolarité exigée

• Diplôme universitaire dans une discipline appropriée (agronomie, agroéconomie, administration, développement régional) ou tout autre combinaison d’études et d’expérience pertinente;

Expérience demandée

• Un minimum de 2 années d’expérience en gestion ou coordination de projet ou une expérience en concertation;

Aptitudes linguistiques

	Parlé	Écrit
Français
Anglais
Espagnol

= Excellente maîtrise
= Connaissance fonctionnelle

Qualités recherchées

• Être reconnu pour sa grande capacité de travail en concertation et son leadership mobilisant pour les partenaires;
• Une excellente capacité d’écoute et une compréhension rapide des enjeux des partenaires;
• Dynamisme, enthousiasme et attitude positive ;
• Sens de l’organisation, autonomie et initiative;
• Une très bonne capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle.