Chargé(e) de projet en immigration

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MRC d'Arthabaska

Offre #MRC-2021-COM-3

La MRC d'Arthabaska est présentement à la recherche d'une personne analytique et dotée d'habiletés de concertation et de mobilisation pour occuper un poste de Chargé(e) de projet en immigration.

Sous l'autorité de la directrice du Service du développement des communautés, la personne titulaire du poste aura comme tâche principale de mettre en place des conditions favorables à la connaissance, l'attraction, la rétention et l'inclusion des personnes immigrantes dans les communautés de la MRC d'Arthabaska.

Secteur d'emploi

Département du développement des communautés

Type de poste

Contractuel

Durée

35 semaines avec possibilité de prolongation

Rémunération

Salaire horaire de 31,95 $

Employeur

MRC d'Arthabaska
150, rue Notre-Dame Ouest, MRC d'Arthabaska
Québec, Canada
G6P1R9
819-752-2444
Site web officiel

Postuler

Du 29 mars 2021 au 09 avril 2021, 23h55

Tâches et responsabilités

  • Rédiger un plan d'action concerté en attraction, rétention et inclusion des personnes immigrantes;
  • Mettre à jour les portraits récents sur l'immigration disponibles sur le territoire;
  • Établir un portrait des réalités des personnes immigrantes en lien avec la crise sanitaire;
  • Organiser des rencontres citoyennes avec des personnes immigrantes pour connaître leurs besoins;
  • Favoriser la concertation et l'adhésion des partenaires autour des objectifs communs;
  • Alimenter les membres du Comité immigration de Victoriaville et sa région (CIVER) des meilleures pratiques au niveau de l'attraction, la rétention et l'inclusion des personnes immigrantes;
  • Toute autre tâche connexe.

Horaire et conditions

35 heures par semaine

Nuit Jour Soir
Lundi
Mardi
Mercredi
Jeudi
Vendredi
Samedi
Dimanche

Politique de télétravail en vigueur

Qualifications requises

  • Avoir une connaissance de la MRC d'Arthabaska et de ses enjeux en matière populationnelle et de main-d'œuvre (atout);
  • Capacité d'analyse, de synthèse et de mobilisation;
  • Excellentes relations interpersonnelles et habiletés de communication;
  • Avoir une bonne capacité de rédaction et une bonne maîtrise de la langue française;
  • Être autonome et avoir le sens de l'organisation et de la planification;
  • Pouvoir se déplacer facilement sur le territoire de la MRC.

Scolarité exigée

  • Posséder un diplôme universitaire dans un domaine social approprié: diversité culturelle, études ethnique et culturelle, sociologie, anthropologie, etc.

Expérience demandée

  • Avoir une expérience de travail pertinente de 3 ans minimum.

 

À propos de l'employeur

L’équipe de la MRC d'Arthabaska est composée de 35 professionnels dédiés au développement de Victoriaville et sa région. Avec ses 22 municipalités couvrant un territoire composé de 74 000 habitants, la MRC d’Arthabaska est une institution municipale régionale qui permet à ses municipalités locales, de milieux urbain et rural, de concevoir en concertation l’aménagement du territoire et de planifier leur développement à plus grande échelle de manière cohérente et harmonieuse.