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Chargé(e) de projet en immigration
MRC d'Arthabaska (centre administratif)
Victoriaville
Offre #MRC-2021-COM-3
La MRC d'Arthabaska est présentement à la recherche d'une personne analytique et dotée d'habiletés de concertation et de mobilisation pour occuper un poste de Chargé(e) de projet en immigration.
Sous l'autorité de la directrice du Service du développement des communautés, la personne titulaire du poste aura comme tâche principale de mettre en place des conditions favorables à la connaissance, l'attraction, la rétention et l'inclusion des personnes immigrantes dans les communautés de la MRC d'Arthabaska.
Secteur d'emploi
Département du développement des communautés
Type de poste
Contractuel
Durée
35 semaines avec possibilité de prolongation
Rémunération
Salaire horaire de 31,95 $
Employeur
MRC d'Arthabaska (centre administratif)
150, rue Notre-Dame Ouest, Victoriaville
Québec, Canada
G6P1R9
819-752-2444
Site web officiel
Du 29 mars 2021 au 09 avril 2021, 23h55
Tâches et responsabilités
- Rédiger un plan d'action concerté en attraction, rétention et inclusion des personnes immigrantes;
- Mettre à jour les portraits récents sur l'immigration disponibles sur le territoire;
- Établir un portrait des réalités des personnes immigrantes en lien avec la crise sanitaire;
- Organiser des rencontres citoyennes avec des personnes immigrantes pour connaître leurs besoins;
- Favoriser la concertation et l'adhésion des partenaires autour des objectifs communs;
- Alimenter les membres du Comité immigration de Victoriaville et sa région (CIVER) des meilleures pratiques au niveau de l'attraction, la rétention et l'inclusion des personnes immigrantes;
- Toute autre tâche connexe.
Horaire et conditions
35 heures par semaine
| Nuit | Jour | Soir | |
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| Lundi | |||
| Mardi | |||
| Mercredi | |||
| Jeudi | |||
| Vendredi | |||
| Samedi | |||
| Dimanche |
Politique de télétravail en vigueur
Qualifications requises
- Avoir une connaissance de la MRC d'Arthabaska et de ses enjeux en matière populationnelle et de main-d'œuvre (atout);
- Capacité d'analyse, de synthèse et de mobilisation;
- Excellentes relations interpersonnelles et habiletés de communication;
- Avoir une bonne capacité de rédaction et une bonne maîtrise de la langue française;
- Être autonome et avoir le sens de l'organisation et de la planification;
- Pouvoir se déplacer facilement sur le territoire de la MRC.
Scolarité exigée
- Posséder un diplôme universitaire dans un domaine social approprié: diversité culturelle, études ethnique et culturelle, sociologie, anthropologie, etc.
Expérience demandée
- Avoir une expérience de travail pertinente de 3 ans minimum.