Directrice ou directeur adjoint au Service des ressources matérielles

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Victoriaville

Offre #C2221-0742

Fier créateur de milieu de vie pensé pour la réussite de nos étudiantes et étudiants et le bien-être des membres du personnel, le Service des ressources matérielles assume un rôle central dans le développement et le maintien des bâtiments et infrastructures du Cégep.

Gérer le service des ressources matérielles d’un collège, c’est établir une solide relation avec les clients internes. C’est de soutenir le travail d’une équipe multifonctionnelle dédiée à l’actualisation des projets et des activités de la direction. C’est agir en respect des réalités du milieu. C’est planifier, analyser, évaluer, concevoir, élaborer, conseiller et contrôler les activités visant la réalisation de projets d’architecture et d’ingénierie aussi palpitants que :

 La réfection de la résidence étudiante actuelle et la gestion du projet lié à la nouvelle résidence ;

 Le déploiement du nouveau pavillon d’activités physiques;

 La gestion de projets d’infrastructure soutenant les activités de nos Centres de recherche;

 Le maintien de l’ensemble des actifs immobiliers du Cégep, incluant l’École nationale du meuble et de l’ébénisterie de Montréal.

Secteur d'emploi

Éducation

Type de poste

Permanent (temps plein)

Rémunération

Traitement annuel de 78 015 $ à 104 017 $ (En révision)

Employeur

Cégep de Victoriaville
475, rue Notre-Dame Est, Victoriaville
Québec, Canada
G6P 4B3
819-758-6401
Site web officiel

Consulter l'offre complète

Du 22 septembre 2022 au 09 octobre 2022, 19h30

Tâches et responsabilités

Les responsabilités qui vous attendent :
En développement et en amélioration continue, les projets ne cessent de se multiplier. Sans s’y limiter, la personne détentrice de ce poste assumera les responsabilités suivantes:
 En collaboration avec les gestionnaires du service, stimuler la cohésion et l’engagement des équipes : chargés de projet volet construction, maintenance des bâtiments, conciergerie et sécurité, vers la réalisation des objectifs;
 Planifier et coordonner les diverses étapes de la réalisation des projets découlant des plans directeurs immobiliers;
 Effectuer les suivis nécessaires assurant l’atteinte des standards de qualité;
 Participer à des groupes de travail internes et externes, maintenir des relations d'échange et des contacts de coopération avec des organismes privés ou publics et les partenaires;
 Animer les rencontres des comités de projet, maintenir une communication efficace et agir à titre d’expert conseil;
 Analyser et valider la portée des travaux et l'estimation des coûts des projets proposés par les professionnels externes;
 Appliquer et faire respecter rigoureusement la Loi sur les contrats des organismes publics en matière d’acquisition et de préparation de documents d’appels d’offres, ainsi que les autres lois, règlements et codes liés à la profession;

 Effectuer la planification ainsi que les suivis budgétaires;
 Produire ou participer à la production d’un ensemble de documents administratifs, tels que des appels d’offres, redditions de comptes, plan de travail annuel, directives, politiques, etc.;
 Effectuer une vigie des innovations dans son domaine d’activités particulièrement en lien avec le développement durable et l’aménagement des espaces de travail;
 Faire rayonner les activités du Cégep ainsi que celles de ses Centres de recherche;
 Assumer les tâches qui lui seront confiées.

Horaire et conditions

35 heures par semaine

Nuit Jour Soir
Lundi
Mardi
Mercredi
Jeudi
Vendredi
Samedi
Dimanche

Qualifications requises

Pour réussir, vous démontrez les savoirs, savoir-faire et savoir-être suivants :
 Agir en véritable leader, vous êtes en mesure de soutenir la vision et le développement de l’organisation;
 Traduire les orientations stratégiques en objectifs;
 Assurer l’élaboration des objectifs du service et veiller à l’évolution des activités;
 Placer la collaboration au cœur de votre philosophie de gestion;
 Créer un environnement de travail sain, propice au déploiement d’une équipe responsable, consciencieuse et engagée;
 Adopter une proche pratique et pragmatique;
 Avoir le sens de l’organisation et de la planification;
 Démontrer la connaissance des normes et règlements touchant le domaine ainsi que la maitrise de la gestion de projets en milieu institutionnel, incluant les outils informatiques usuels : Word, Excel, PowerPoint, TEAMS, MS Project, Autocad, etc.;
 Démontrer un sens éthique certain et valoriser la diversité;
 Être impliqué dans son milieu et prêt à contribuer, à sa façon, à la réussite de nos étudiantes et étudiants.
Pour remplir ce rôle, vous devez posséder :
 Diplôme d'études universitaires en Architecture ou dans une spécialité d’Ingénierie du bâtiment;
 Membre en règle de l’Ordre des Architectes du Québec ou de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
 Minimum, sept (7) années d’expérience pertinente à la fonction;
 Véhicule et permis de conduire valide pour déplacements occasionnels.
Nous vous offrons :
 Un emploi à fort impact sociétal;
 Une équipe de direction ouverte aux idées et qui valorise l’équilibre famille travail et vie;
 Une culture collaborative;
 Une rémunération établie par règlement : Cadre classe 6 dont le maximum est de 104 017$;
 Des conditions de travail avantageuses, dont le remboursement de votre cotisation professionnelle et le soutien au développement des compétences.

 

Aptitudes linguistiques

  Parlé Écrit
Français
Anglais
Espagnol

= Excellente maîtrise
= Connaissance fonctionnelle

 

À propos de l'employeur

Conventions collectives du personnel des Collèges d'enseignement du Québec