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Assistant(e) en réadaptation

CIUSSS de la Mauricie-et-du-Centre-du-Québec
Victoriaville

Offre #12

Tâches et responsabilités

En tant qu’assistant(e) en réadaptation, tu seras responsable d’un ensemble de tâches ayant pour but d’accompagner et de soutenir l’usager et sa famille dans l’accomplissement de ses activités et tâches quotidiennes pour subvenir à son bien-être, son confort et son hygiène personnel. Tu participeras également à son intégration et à sa socialisation par le biais de ses différentes activités du plan d’intervention, et ce, en collaboration avec les autres intervenants du milieu.
Tu veilleras, entres autres, à :

• Veiller au respect des droits des usagers et agir à titre de personne ressource;
• En collaboration avec l’équipe, actualiser les objectifs identifiés au plan d’intervention;
• Planifier, animer et diriger les programmes d’exercices individuelles ou de groupes, selon recommandation (physio/ergo)
• Superviser les collations, les repas et aider au besoin les usagers à s’alimenter;
• Lorsque requis, assurer les soins d’hygiènes;
• Effectuer la collecte des informations et fournir à l’équipe les grilles d’observations demandées;
• Accompagner les usagers en stage, en plateau de travail, en centre d’animation et en milieu communautaire.
• Surveillance des usagers.

La personne recherchée est reconnue par sa capacité d’analyse et d’observation. Elle doit avoir de l’entregent et un grand sens de l’écoute en plus de posséder d’excellentes habiletés communicationnelles. Elle aime collaborer avec les différents intervenants dans l’atteinte d’objectifs communs. Elle apprécie la proximité et aime porter main-forte au quotidien des usagers et des familles.

Consulter l'offre complète ». Nous vous invitons par la suite à procéder à la création de votre profil de candidature sur notre plateforme de recrutement Travailler en santé.

Qualifications requises

Ce que tu dois avoir !

• Diplôme d'études secondaires ou expérience pertinente.

 

À propos de l'employeur

• Conciliation travail-vie personnelle;
• Salaire intéressant;
• 4 semaines de vacances par année après 1 an;
• Possibilité d’avancement;
• Régime de retraite;
• Assurances collectives;
• 13 congés fériés payés par année ou des bénéfices marginaux;
• 9,6 jours de maladies payés par année ou des bénéfices marginaux;
• Organisation certifiée Entreprise en santé.