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Assistant(e) en réadaptation
CIUSSS de la Mauricie-et-du-Centre-du-Québec
Victoriaville
Offre #12
Type de poste
Temporaire (sur appel)
Rémunération
Entre 22,54 $ et 26,00 $/heure
Employeur
CIUSSS de la Mauricie-et-du-Centre-du-Québec
5, rue des Hospitalières, Victoriaville
Québec, Canada
G6P 6N2
1 833 992-1220
Site web officiel
Du 28 février 2023 au 26 mars 2023, 00h00
Tâches et responsabilités
En tant qu’assistant(e) en réadaptation, tu seras responsable d’un ensemble de tâches ayant pour but d’accompagner et de soutenir l’usager et sa famille dans l’accomplissement de ses activités et tâches quotidiennes pour subvenir à son bien-être, son confort et son hygiène personnel. Tu participeras également à son intégration et à sa socialisation par le biais de ses différentes activités du plan d’intervention, et ce, en collaboration avec les autres intervenants du milieu.
Tu veilleras, entres autres, à :
- Veiller au respect des droits des usagers et agir à titre de personne ressource;
- En collaboration avec l’équipe, actualiser les objectifs identifiés au plan d’intervention;
- Planifier, animer et diriger les programmes d’exercices individuelles ou de groupes, selon recommandation (physio/ergo)
- Superviser les collations, les repas et aider au besoin les usagers à s’alimenter;
- Lorsque requis, assurer les soins d’hygiènes;
- Effectuer la collecte des informations et fournir à l’équipe les grilles d’observations demandées;
- Accompagner les usagers en stage, en plateau de travail, en centre d’animation et en milieu communautaire.
- Surveillance des usagers.
La personne recherchée est reconnue par sa capacité d’analyse et d’observation. Elle doit avoir de l’entregent et un grand sens de l’écoute en plus de posséder d’excellentes habiletés communicationnelles. Elle aime collaborer avec les différents intervenants dans l’atteinte d’objectifs communs. Elle apprécie la proximité et aime porter main-forte au quotidien des usagers et des familles.
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Qualifications requises
Ce que tu dois avoir !
- Diplôme d'études secondaires ou expérience pertinente.
À propos de l'employeur
• Conciliation travail-vie personnelle;• Salaire intéressant;
• 4 semaines de vacances par année après 1 an;
• Possibilité d’avancement;
• Régime de retraite;
• Assurances collectives;
• 13 congés fériés payés par année ou des bénéfices marginaux;
• 9,6 jours de maladies payés par année ou des bénéfices marginaux;
• Organisation certifiée Entreprise en santé.