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Inhalothérapeute

CIUSSS de la Mauricie-et-du-Centre-du-Québec
Victoriaville

Offre #39

Tâches et responsabilités

On te reconnaît pour ton professionnalisme ainsi que pour ta capacité à travailler en collaboration avec les médecins et les autres professionnels de la santé ? Tu démontres du respect, tu as de l’empathie à l’égard des usagers, de leurs proches et de tes collègues ? Ne manque pas ta chance et joins-toi à nous comme inhalothérapeute !

Le CIUSSS MCQ est une grande famille de plus de 23 000 êtres humains uniques qui a pour mission de maintenir, d’améliorer la santé et le bien-être de la population.

Au CIUSSS MCQ, les inhalothérapeutes sont appelés à effectuer, entre autres, les tâches suivantes :

• Évaluer la condition cardiorespiratoire d'une personne symptomatique à des fins diagnostiques ou de suivi thérapeutique;
• Traiter des problèmes qui affectent le système cardiorespiratoire par les moyens spécifiques et appropriés en inhalothérapie;
• Contribuer à l’anesthésie dans les secteurs dédiés;
• Gérer efficacement et avec rapidité les priorités et les urgences qui se présentent à lui, peu importe l’endroit où il est interpellé;
• Jouer un rôle de consultant, de clinicien, d’éducateur, de formateur et de personne ressource par ses connaissances et son expertise;
• Maintenir une pratique sécuritaire et optimale par la mise à jour et la transmission des connaissances.

Tu pourras évoluer dans les secteurs suivants :

• Bloc opératoire;
• Maladie pulmonaire chronique;
• Néonatalogie et pédiatrie;
• Soins à domicile;
• Soins intensifs;
• Urgence;
• Unité de soins.

Pour postuler, veuillez cliquer sur « Consulter l'offre complète ». Nous vous invitons par la suite à procéder à la création de votre profil de candidature sur notre plateforme de recrutement Travailler en santé.

Qualifications requises

Ce que tu dois avoir !

Détenir un diplôme d’études collégiales en techniques d’inhalothérapie;
Être membre de l’Ordre professionnel des inhalothérapeutes du Québec.

 

À propos de l'employeur

• Conciliation travail-vie personnelle;
• Salaire intéressant;
• 4 semaines de vacances par année après 1 an;
• Possibilité d’avancement;
• Régime de retraite;
• Assurances collectives;
• 13 congés fériés payés par année ou des bénéfices marginaux;
• 9,6 jours de maladies payés par année ou des bénéfices marginaux;
• Organisation certifiée Entreprise en santé.