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Étudiants et étudiantes

Centre de services scolaire des Bois-Francs
Victoriaville

Offre #PS 152-22

▪️ EMPLOI ▪️ 𝐀𝐩𝐩𝐞𝐥 𝐚𝐮𝐱 𝐞́𝐭𝐮𝐝𝐢𝐚𝐧𝐭𝐬 𝐞𝐭 𝐚𝐮𝐱 𝐞́𝐭𝐮𝐝𝐢𝐚𝐧𝐭𝐞𝐬❗️

Tu es disponible durant la saison estivale?

Déjà à l'âge de 11 ans, tu allais cogner aux portes de tes voisins pour offrir tes services pour tondre la pelouse ou faire des travaux de peinture?

Oui ? Alors tu es la personne étudiante qu'on recherche!

PSSSST : Si tu n'as pas cogné chez tes voisins, mais que tu as toujours été disponible pour aider tes parents ou tes grands-parents, ça compte aussi !

L'idée est que tu dois aimer un emploi manuel qui bouge!

👉👉👉 Voici ce qui t'attend au CSSBF comme 𝗼𝘂𝘃𝗿𝗶𝗲𝗿/𝗲̀𝗿𝗲 𝗱'𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲𝘁𝗶𝗲𝗻 𝗲́𝘁𝘂𝗱𝗶𝗮𝗻𝘁/𝗲 :

✔️ Un salaire horaire de 21.27$/heure;

✔️ Début possible dès la fin de tes cours;

✔️ Des défis variés dans plusieurs écoles consistant à exécuter des travaux d'entretien ménager et d'entretien physique des bâtiments et des équipements ainsi qu'à effectuer la manutention de marchandises et de mobiliers.

👉 Curieux/euse d’en savoir plus ou prêt/e à partager ton intérêt ?

https://www.cssbf.gouv.qc.ca/emploi/p-s-152-22-etudiantes-et-etudiants-3-possibilites-demploi-temporaire/

❗️❗️❗️ Note aux parents : Nous recherchons des étudiants/es âgés/es de plus de 16 ans. Si vous pensez que cette opportunité peut intéresser votre enfant, parlez-lui en! On se doute qu'il n'est peut-être pas sur Facebook et notre danse TikTok n'est pas tout à fait au point encore! 😆

Tâches et responsabilités

Étudiantes et étudiants (3 possibilités d’emploi temporaire)

DESCRIPTION

1. Ouvrière ou ouvrier d’entretien classe II (ouvrière ou ouvrier paysagiste) au Service des ressources matérielles
2. Concierge classe II au Service des ressources matérielles
3. Aide de métier au Service des ressources matérielles

NATURE DU TRAVAIL

• 1. Ouvrière ou ouvrier d’entretien classe II

Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d’emplois consiste à exécuter des travaux d’entretien ménager, d’entretien préventif et d’entretien physique des bâtiments, des terrains, des équipements et des piscines.

Ce rôle comporte également la manutention et le transport de marchandises, de mobilier et d’autre matériel.

Cette personne salariée travaille généralement selon les directives ou sous la surveillance d’une ou d’un concierge, concierge de nuit, contremaître ou encore d’une ouvrière ou d’un ouvrier d’entretien, classe I, ou du personnel de soutien manuel qualifié.

De plus, elle peut être appelée à exercer les attributions caractéristiques de la classe d’emplois d’ouvrière ou d’ouvrier d’entretien, classe III.

 

• 2. Concierge classe II

Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d’emplois consiste à être responsable de l’exécution de l’ensemble des travaux d’entretien ménager, d’entretien préventif et d’entretien physique d’un établissement d’enseignement ou d’un bâtiment, et cette responsabilité est assumée sur une superficie totale de moins de 9 275 m2.

Elle exerce en plus les attributions caractéristiques de la classe d’emplois d’ouvrière ou d’ouvrier d’entretien, classe II.

 

• 3. Aide de métier

Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d’emplois consiste à exécuter des travaux d’assistance auprès du personnel de soutien manuel qualifié, notamment en menuiserie, en peinture, en maçonnerie, en électricité et en plomberie.

 

 

Horaire et conditions

38,75 heures par semaine

	Nuit	Jour	Soir
Lundi
Mardi
Mercredi
Jeudi
Vendredi
Samedi
Dimanche

Qualifications requises

Être titulaire d’un diplôme de 4e année du secondaire ou être titulaire d’un diplôme et d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.

Être titulaire d’un permis de conduire, classe 5 (atout)

 

STATUT D’ENGAGEMENT ET HORAIRE DE TRAVAIL

Postes temporaires à temps complet durant la période estivale 2023

Du lundi au vendredi, 38,75 h par semaine

De 7 h 30 à 12 h et de 13 h à 16 h 15

Début possible dès mai 2023 (selon date de fin d’école)

 

Toute personne intéressée à poser sa candidature doit faire parvenir son curriculum vitae en y indiquant ses expériences en relation avec le poste. Bien indiquer le numéro de l’ouverture du poste sur votre lettre d’offre de service.

Le tout doit être adressé à :
Centre de services scolaire des Bois-Francs
Service des ressources humaines
40, boul. des Bois-Francs Nord, C.P. 40
Victoriaville (Québec) G6P 6S5
Télécopieur : 819 758‑7255
Courriel : emploi@cssbf.gouv.qc.ca

Les candidatures doivent être reçues avant le 31 mai 2023, à 16 h.

Le Centre de services scolaire des Bois-Francs remercie toutes les candidates et tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes retenues dans le cadre du processus de sélection seront contactées.

 

À propos de l'employeur

Au sein du Centre des services scolaire des Bois-Francs tu feras quotidiennement la différence dans la vie de nos élèves et en plus, tu y trouveras une multitude d'avantages: stabilité et sécurité d'emploi, banque de vacances et de congés des plus généreuse dans la région, régime de retraite et assurances collectives, horaire facilitant la conciliation travail-famille et la qualité de vie.
Viens travailler avec nos équipes d’enseignants, de soutien ou de professionnels. Nous te réservons une place de choix.

Nous appliquons un Programme d’accès à l’égalité en emploi et invitons les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature.