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Agent(e) de planification, programmation et de recherche (APPR)

CIUSSS de la Mauricie-et-du-Centre-du-Québec
Victoriaville

Offre #78

Tu te distingues par ton professionnalisme et ta capacité d’analyse ? Tu as la planification dans le sang ? On te reconnaît pour tes habiletés de communication, tes précieux conseils et ton leadership mobilisateur ? Pour toi le travail d’équipe est important ? Ne manque pas ta chance et joins-toi à l’équipe des services professionnels et de la pertinence clinique comme APPR.

Le CIUSSS MCQ est une équipe de plus de 23 000 êtres humains uniques qui collaborent ensemble pour améliorer la santé et le bien-être des gens. Il a la responsabilité d’assurer une intégration des soins et services offerts à la population et veille à l’organisation des services et à leur complémentarité dans le cadre de ses différentes missions.

Sous la responsabilité de l’adjointe DSPPC – Affaires médicales et pertinence clinique, elle est responsable de la gestion du plan régional des effectifs médicaux (PREM) en médecine de famille et plan des effectifs médicaux (PEM) de certains départements de médecine spécialisée. Elle travaille en étroite collaboration avec les autres professionnels de la direction. Elle assure les responsabilités relatives aux processus de planification, de coordination et de suivi liés à l’organisation des services médicaux. Elle fait partie de l’équipe responsable des activités de recrutement médical de notre l’établissement. Sur demande du supérieur immédiat, elle peut être appelée à participer à des dossiers de la direction.

De façon plus spécifique, son rôle consiste à :

Recevoir les candidatures et en assurer le suivi auprès des chefs médicaux concernés, de même que du demandeur;

Participer à l’élaboration du Plan régional des effectifs médicaux (PREM);

Collaborer à l’application de lettres d’entente liées aux médecins de famille et aux médecins spécialistes;

Assumer la fonction de personne répondante au MSSS pour tous les dossiers en lien avec les médecins de famille et avec les médecins spécialistes (certaines spécialités);

Collaborer au processus de nomination des médecins avec l’agente administrative responsable du dossier;

Apporter un soutien à la gouvernance médicale;

Veiller au respect des règles de gestion des effectifs médicaux;

Fournir des avis professionnels quant à la planification, la coordination des effectifs médicaux en médecine de famille;

Collaborer dans les dossiers divers liés à la RAMQ et au MSSS;

Planifier la coordination et les suivis des activités du recrutement médical et développer des stratégies de recrutement;

Participer aux différentes activités et salons de recrutement médical.

Tu as ce profil ?

Leadership;

Esprit d’équipe;

Capacité d’analyse et de synthèse, souci de la qualité et de l’efficacité;

Autonomie, initiative et efficience;

Souplesse, ouverture et discrétion;

Capacité et disponibilité à travailler sur un horaire flexible;

Détenir une excellente communication interpersonnelle;

Capacité à faire des liens;

Bonne connaissance de l’organisation des soins et services dans l’établissement.



Tâches et responsabilités

Chez nous, l’APPR détient un Baccalauréat dans une discipline universitaire appropriée.

Il a une expérience dans un secteur clinique (Atout)
Il a aussi de l’expérience pertinente en élaboration et en mise en place de programmes liés à la planification d’effectifs;
Il détient des aptitudes élevées pour la rédaction de rapports, avis, opinions, recommandations et autres documents.

Ce poste correspond à tes attentes? Dépose ta candidature!

 

 

À propos de l'employeur

Le CIUSSS de la Mauricie et du Centre-du-Québec est une organisation de plus de 23 000 personnes empreintes d'humanisme, qui travaillent en équipe pour améliorer la santé et le bien-être de plus de 500 000 citoyens. En plus de ses missions hospitalières, de CLSC et de CHSLD, le CIUSSS MCQ assure des services de réadaptation physique, intellectuelle, dépendances ainsi qu'aux jeunes en difficulté. Plus grand employeur d'une région s'étendant sur plus de 45 000 km2, l'organisation place l'usager au centre de ses préoccupations et de ses valeurs, en plus d'inviter tous ses employés à Apporter leur couleur au CIUSSS MCQ.