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Adjoint.e administratif.ive

Centre de services scolaire des Bois-Francs
Victoriaville

Offre #B.S. 04-23

𝑨𝒅𝒋𝒐𝒊𝒏𝒕/𝒆 𝒂𝒅𝒎𝒊𝒏𝒊𝒔𝒕𝒓𝒂𝒕𝒊𝒇/𝒊𝒗𝒆

Plusieurs remplacements disponibles

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✅ Avantages sociaux très intéressants avec un salaire pouvant varier de 22.18$ à 27.10$/heure (selon le poste et tes expériences de travail reconnues);

✅ Pour vivre un emploi varié, stimulant dans un milieu de vie dynamique et humain;

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cssbf.gouv.qc.ca/emploi/b-s-04-23-liste-de-suppleance-secretaire-secretaire-decole-agente-de-bureau/

Tâches et responsabilités

Le Centre de services scolaire des Bois-Francs Francs est à la recherche de candidates et de candidats pour effectuer des remplacements à temps plein ou à temps partiel comme secrétaire, secrétaire d’école ou agent(e) de bureau.

NATURE DU TRAVAIL

Sous l’autorité de la direction de l’école, la ou le secrétaire, secrétaire d’école ou agent(e) de bureau :

• Secrétaire: assiste une ou plusieurs personnes en exécutant des tâches de secrétariat.
• Secrétaire d’école: en plus des tâches de secrétaire, voit à la bonne marche administrative de l’école ou du centre, notamment en assumant la responsabilité et la coordination des travaux administratifs du secrétariat de l’école.
• Agente ou agent de bureau classe I: accomplit divers travaux administratifs de nature complexe selon des méthodes et procédures définies.

Horaire et conditions

32,50 à 35 heures par semaine

	Nuit	Jour	Soir
Lundi
Mardi
Mercredi
Jeudi
Vendredi
Samedi
Dimanche

Qualifications requises

• Être titulaire d’un diplôme d’études professionnelles en secrétariat ou être titulaire d’un diplôme de 5e année du secondaire ou être titulaire d’un diplôme ou d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente;
• Posséder une bonne maîtrise du français écrit et avoir une bonne connaissance des logiciels Word, Excel, Power Point ainsi que du réseau Internet et connaître suffisamment les méthodes et usages propres à la tenue d’un secrétariat;
• Des tests seront administrés pour vérifier la qualité du français écrit ainsi que la connaissance de certains logiciels.

 

SALAIRE ET AVANTAGES SOCIAUX

Taux horaire entre 22,18$ et 27,10$;
Selon la convention collective en vigueur;
Avantages sociaux concurrentiels.
Rémunération minimum de 32,5 heures par semaine – C’est garanti !

La personne doit être disponible à se déplacer sur l’ensemble du territoire du Centre de services scolaire des Bois-Francs.

 

MODALITÉ D’APPLICATION

Toute personne intéressée à poser sa candidature doit faire parvenir son curriculum vitae en y indiquant ses expériences pertinentes. Bien indiquer le titre de l’avis de concours sur votre lettre d’offre de service.

Le tout doit être adressé à :
Centre de services scolaire des Bois-Francs
Service des ressources humaines
40, boul. Bois-Francs Nord, Victoriaville (Québec) G6P 6S5
Télécopieur : (819) 758‑7255
Courriel : emploi@cssbf.gouv.qc.ca

 

Le Centre de services scolaire remercie toutes les candidates et tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes retenues dans le cadre du processus de sélection seront contactées.

Expérience demandée

Nous appliquons un Programme d’accès à l’égalité en emploi et invitons les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Aptitudes linguistiques

	Parlé	Écrit
Français
Anglais
Espagnol

= Excellente maîtrise
= Connaissance fonctionnelle

 

À propos de l'employeur

Au sein du Centre des services scolaire des Bois-Francs tu feras quotidiennement la différence dans la vie de nos élèves et en plus, tu y trouveras une multitude d'avantages: stabilité et sécurité d'emploi, banque de vacances et de congés des plus généreuse dans la région, régime de retraite et assurances collectives, horaire facilitant la conciliation travail-famille et la qualité de vie.
Viens travailler avec nos équipes d’enseignants, de soutien ou de professionnels. Nous te réservons une place de choix.

Nous appliquons un Programme d’accès à l’égalité en emploi et invitons les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature.