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Analyste - Infra réseau & sécurité

Centre de services scolaire des Bois-Francs
Victoriaville

Offre #PP 07-23

𝗔𝗻𝗮𝗹𝘆𝘀𝘁𝗲 - 𝗶𝗻𝗳𝗿𝗮 𝗿𝗲́𝘀𝗲𝗮𝘂 & 𝘀𝗲́𝗰𝘂𝗿𝗶𝘁𝗲́

✨Poste régulier✨ à temps plein

🔌 Ça te branche l’idée de faire valoir tes compétences analytiques et techniques pour résoudre des problèmes complexes et de joindre une équipe qui supporte un parc informatique de plus de 15000 périphériques connectés?

GÉNIAL❗️ Cet emploi stimulant t’attend avec des installations à la fine pointe des technologies👇

cssbf.gouv.qc.ca/emploi/p-p-07-23-analyste-secteur-infra-reseau-securite/

❓Et pourquoi choisir le CSSBF:

💻 20 jours de vacances, 19 congés fériés, banque généreuse de congés maladie/affaires personnelles, fonds de pension, assurances, etc.;

💻 Pour bénéficier d'une autonomie et de défis variés;

💻 Stabilité d’emploi avec horaire de travail vraiment apprécié de 35 h par semaine.

𝘝𝘪𝘦𝘯𝘴 𝘷𝘪𝘷𝘳𝘦 𝘶𝘯𝘦 𝘦𝘹𝘱𝘦́𝘳𝘪𝘦𝘯𝘤𝘦 𝘶𝘯𝘪𝘲𝘶𝘦 𝘥𝘢𝘯𝘴 𝘭𝘦 𝘮𝘪𝘭𝘪𝘦𝘶 𝘴𝘤𝘰𝘭𝘢𝘪𝘳𝘦 𝘢𝘷𝘦𝘤 𝘥𝘦𝘴 𝘥𝘦́𝘧𝘪𝘴 𝘱𝘳𝘰𝘧𝘦𝘴𝘴𝘪𝘰𝘯𝘯𝘦𝘭𝘴 𝘴𝘵𝘪𝘮𝘶𝘭𝘢𝘯𝘵𝘴!

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Tâches et responsabilités

Sous l’autorité de la coordonnatrice du Service des ressources informatiques, l’analyste :

• Évalue les besoins relatifs à un ou des champs d’activités du Centre de service particulièrement au niveau de l’infrastructure et de la sécurité informatique;
• Conçoit, développe et recommande des solutions propres à résoudre les difficultés identifiées;
• Coordonne et assure l’implantation de projets, voit au respect des échéanciers et propose les correctifs nécessaires;
• Fait les analyses nécessaires pour répondre aux besoins d’information du milieu, présente des statistiques et rédige des documents ou des rapports selon les besoins de son superviseur;
• Participe à l’élaboration, applique et s’assure du respect des normes et des procédures relatives à son secteur d’activités;
• Conçoit, recommande, mets en place et maintient un plan de formation pour le personnel en lien avec son secteur d’expertise;
• Exerce un rôle conseil auprès des intervenantes et intervenants scolaires concernés;
• Effectue une veille technologique active au niveau de la sécurité de l’information et voit à la mise en place des mesures nécessaires à cette sécurité;
• Conseille et soutient le personnel d’encadrement des services et des établissements sur l’acquisition d’équipement et de logiciels informatiques, l’organisation des locaux, la répartition des tâches, les méthodes et procédés de réalisation du travail ou sur la gestion financière;
• Planifie, coordonne, répartit et supervise le travail effectué par le personnel de soutien en lien avec les mandats et les responsabilités de son secteur d’activités;
• Effectue toute autre tâche de nature connexe.

Horaire et conditions

35 heures par semaine

	Nuit	Jour	Soir
Lundi
Mardi
Mercredi
Jeudi
Vendredi
Samedi
Dimanche

Qualifications requises

• Détenir un diplôme universitaire de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié, notamment en informatique;
• Posséder des connaissances et avoir de l’expérience avec les technologies suivantes :
  • Bonne connaissance en réseautique (filaire, sans-fil, fibre optique);
  • Outils de sécurité de l’information (Firewall, Microsoft Sentinel, ou autres);
  • Microsoft Active Directory/group policies/SCCM;Connaissance des équipements d’infrastructure comme des SAN/NAS;
  • Connaissance des environnements virtuels comme VmWare, un atout;
• Posséder un bon esprit de synthèse et d’analyse des problématiques de haut niveau;
• Posséder une bonne capacité à communiquer et être à l’écoute de son équipe;
• Intérêt et facilité à travailler en équipe;
• Bilinguisme (un atout).

 

RENSEIGNEMENTS COMPLÉMENTAIRES

Poste régulier à temps plein de 35 heures par semaine.

 

SALAIRE ET AVANTAGES SOCIAUX

Selon la convention collective en vigueur.

Taux horaire : 26,66 $ à 45,70 $.

Avantages sociaux concurrentiels.

 

MODALITÉ D’APPLICATION

Toute personne intéressée à poser sa candidature doit faire parvenir son curriculum vitae en y indiquant ses expériences en relation avec le poste. Bien indiquer le numéro de l’ouverture de poste sur votre lettre d’offre de service.

Le tout doit être adressé à :
Centre de services scolaire des Bois-Francs
Service des ressources humaines
40, boul. Bois-Francs Nord, Victoriaville (Québec) G6P 6S5
Courriel : emploi@cssbf.gouv.qc.ca

Les candidatures doivent être reçues avant le 8 mars 2024 à 16 h.

Nous appliquons un Programme d’accès à l’égalité en emploi et invitons les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Le Centre de services scolaire remercie toutes les candidates et tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes retenues dans le cadre du processus de sélection seront contactées.

Aptitudes linguistiques

	Parlé	Écrit
Français
Anglais
Espagnol

= Excellente maîtrise
= Connaissance fonctionnelle

 

À propos de l'employeur

Au sein du Centre des services scolaire des Bois-Francs tu feras quotidiennement la différence dans la vie de nos élèves et en plus, tu y trouveras une multitude d'avantages: stabilité et sécurité d'emploi, banque de vacances et de congés des plus généreuse dans la région, régime de retraite et assurances collectives, horaire facilitant la conciliation travail-famille et la qualité de vie.
Viens travailler avec nos équipes d’enseignants, de soutien ou de professionnels. Nous te réservons une place de choix.

Nous appliquons un Programme d’accès à l’égalité en emploi et invitons les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature.