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Électromécanicien·ne | 6684

Soleva
Victoriaville

Offre #6684

Tu souhaites intégrer une entreprise qui valorise ses employé·es et qui propose des conditions de travail exceptionnelles ?

Notre client, un fabricant de fils et de câbles d’acier recouvert d’aluminium et de divers fils d’aluminium spécialisés, est à la recherche d’un électromécanicien / d’une électromécanicienne pour assurer le bon fonctionnement de ses machines de production.

En intégrant leur équipe, tu profiteras de nombreux avantages :

• Conciliation travail – vie personnelle ;

• Rémunération compétitive ;

• Régime d’assurances collectives complet, entièrement couvert par l’employeur ;

• REER / RPDB ;

• Horaire flexible ;

• Ambiance très conviviale.

Tâches et responsabilités

Ton rôle en tant qu’électromécanicien·ne consistera à :

• Réparer et entretenir les machines de production d’une façon préventive, rapide et sécuritaire ;
• Participer à l’élaboration de projets en collaboration avec le directeur technique selon les spécifications attendues ;
• Communiquer avec les autres membres de l’équipe technique afin de transmettre les informations ayant un impact sur la sécurité, la qualité et la rentabilité ;
• Assurer la sécurité en travaillant de manière préventive pour privilégier la sécurité des autres personnes en usine.

Qualifications requises

Pour réussir dans ce rôle, tu dois posséder :

• Une formation en électromécanique ou en électricité ;
• Une bonne condition physique générale et un sens des responsabilités ;
• Au moins 6 mois d’expérience en entreprise manufacturière ;
• Une connaissance des logiciels Excel, Word et Autocad (un atout) ;
• Des notions de base sur ce que représente la fabrication d’un bien dans un milieu industriel certifié ISO 9001 ou 9002 (un atout) ;
• Anglais parlé et écrit fonctionnel pour bien communiquer avec la direction.

Si tu es prêt·e à relever ce défi, envoie-nous ta candidature dès maintenant !

*Prendre note que seulement les candidatures retenues seront contactées.

LIEN POUR POSTULER: https://bit.ly/3xt16hs