Technicien(ne) d'intervention en loisirs - Fortierville

CIUSSS de la Mauricie-et-du-Centre-du-Québec
Victoriaville

Offre #98

Pour postuler, rends-toi sur notre site internet: travaillerensante.com, par la suite, va dans la section "Dépose ton CV" et procède à la création de ton profil. Tu pourras ensuite postuler directement sur l'offre d'emploi. N'oublie pas de joindre ton CV. Au plaisir !

Type de poste

Temporaire

Rémunération

Entre 25,96 $ et 33,58 $/heure

Employeur

CIUSSS de la Mauricie-et-du-Centre-du-Québec
5, rue des Hospitalières, Victoriaville
Québec, Canada
G6P 6N2
1 833 992-1220
Site web officiel

Consulter l'offre complète

Du 24 octobre 2024 au 17 novembre 2024, 00h00

Tâches et responsabilités

Tu es créatif et tu aimes collaborer et travailler en équipe? Tu es organisé et tu as un sens de la planification développé? Joins-toi à notre équipe dynamique en tant que Technicien en loisirs auprès de la clientèle de personnes âgées!

L’emploi de Technicien en loisirs te permettra de vivre une expérience concrète qui te permettra de développer une approche et un soutien auprès d’une clientèle de personnes âgées, en CHSLD.

Dans un contexte de milieu de vie, le technicien en loisirs agit comme étant un animateur du milieu de vie des résidents. Il conçoit une programmation d’activités adaptée à leurs intérêts et leurs capacités. Il agit aussi en tant que personne-ressource et consultant auprès du personnel de soins concernant les profils d’habitudes de vie des résidents et les oriente vers des interventions adaptées en fonction des stimulations recherchées.

Le mandat du technicien en loisirs est d’organiser et animer des activités individuelles ou de groupe, à caractère sportif, ludique, socioculturel qui favorisent le bien-être et la réadaptation des usagers. Il peut élaborer des programmes récréatifs, fournir des observations sur le comportement et les attitudes des usagers et participer à l'analyse des besoins en matériel ainsi qu'à diverses réunions où sa présence est requise.

Autres tâches plus spécifiques :

  • Collaborer étroitement avec l’ensemble des autres professionnels en place, la personne hébergée, sa famille et ses proches aidants notamment en participant aux réunions interdisciplinaires et en participant à l’élaboration du plan d’intervention interdisciplinaire;
  • Participer à l’accueil du résident et à son intégration dans le milieu de vie;
  • Préparer le calendrier des activités et assurer la diffusion de l’information auprès des personnes concernées;
  • Analyser et évaluer les résultats des différents programmes d’activités et apporter les corrections nécessaires;
  • Entretenir avec les intervenants et organismes les relations nécessaires à l’exercice de ses fonctions;
  • S'assurer de la gestion matérielle, financière et administrative reliée à la réalisation de ses activités;
  • Effectuer toute autre tâche connexe à la demande du supérieur immédiat.

Qualifications requises

Ce que tu dois avoir!

  • Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques d’intervention en loisirs.

Des avantages qui font la différence

Un travail valorisant où tu auras un impact sur le bien-être des gens

  • Des activités sociales et physiques pour ta santé et ton mieux-être;
  • De la formation sur mesure et l'accès à des postes de gestion;
  • Un milieu en pleine transformation technologique avec des projets comme le Dossier santé numérique;
  • 4 semaines de vacances et 9,6 jours de maladies payés par année ou des bénéfices marginaux;
  • 13 congés fériés payés par année ou des bénéfices marginaux;
  • Un salaire intéressant et de bonnes progressions salariales;
  • Des assurances collectives et un régime de retraite.

 

À propos de l'employeur

Le CIUSSS de la Mauricie et du Centre-du-Québec est une organisation de plus de 23 000 personnes empreintes d'humanisme, qui travaillent en équipe pour améliorer la santé et le bien-être de plus de 500 000 citoyens. En plus de ses missions hospitalières, de CLSC et de CHSLD, le CIUSSS MCQ assure des services de réadaptation physique, intellectuelle, dépendances ainsi qu'aux jeunes en difficulté. Plus grand employeur d'une région s'étendant sur plus de 45 000 km2, l'organisation place l'usager au centre de ses préoccupations et de ses valeurs, en plus d'inviter tous ses employés à Apporter leur couleur au CIUSSS MCQ.