Assistant(e) en réadaptation - AE

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Victoriaville

Offre #12

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Type de poste

Contractuel

Durée

Permanent

Rémunération

Entre 24,56 $ et 28,33 $/heure

Employeur

CIUSSS de la Mauricie-et-du-Centre-du-Québec
5, rue des Hospitalières, Victoriaville
Québec, Canada
G6P 6N2
1 833 992-1220
Site web officiel

Consulter l'offre complète

Du 27 février 2025 au 30 mars 2025, 00h00

Tâches et responsabilités

En tant qu’assistant(e) en réadaptation, tu seras responsable d’un ensemble de tâches ayant pour but d’accompagner et de soutenir l’usager et sa famille dans l’accomplissement de ses activités et tâches quotidiennes pour subvenir à son bien-être, son confort et son hygiène personnel. Tu participeras également à son intégration et à sa socialisation par le biais de ses différentes activités du plan d’intervention, et ce, en collaboration avec les autres intervenants du milieu.

Tu veilleras, entre autres, à :

  • Veiller au respect des droits des usagers et agir à titre de personne ressource;
  • En collaboration avec l’équipe, actualiser les objectifs identifiés au plan d’intervention;
  • Planifier, animer et diriger les programmes d’exercices individuelles ou de groupes, selon recommandation (physio/ergo)
  • Superviser les collations, les repas et aider au besoin les usagers à s’alimenter;
  • Lorsque requis, assurer les soins d’hygiènes;
  • Effectuer la collecte des informations et fournir à l’équipe les grilles d’observations demandées;
  • Accompagner les usagers en stage, en plateau de travail, en centre d’animation et en milieu communautaire.
  • Surveillance des usagers.

La personne recherchée est reconnue par sa capacité d’analyse et d’observation. Elle doit avoir de l’entregent et un grand sens de l’écoute en plus de posséder d’excellentes habiletés communicationnelles. Elle aime collaborer avec les différents intervenants dans l’atteinte d’objectifs communs. Elle apprécie la proximité et aime porter main-forte au quotidien des usagers et des familles.

 

 

Qualifications requises

Ce que tu dois avoir !

  • Diplôme d'études secondaires ou expérience pertinente.

Les candidatures ayant les atouts suivants seront considérées prioritaires :

Toute expérience auprès d’une clientèle présentant une déficience intellectuelle ou un trouble grave de comportement, en relations d’aide ou auprès d’une clientèle vulnérable (ex. Autisme, santé mentale, personnes âgées...) est un atout.

 

Des avantages qui font la différence.

Un travail valorisant où tu auras un impact sur le bien-être des gens.

  • Des activités sociales et physiques pour ta santé et ton mieux-être.
  • De la formation sur mesure et l'accès à des postes de gestion.
  • Un milieu en pleine transformation technologique avec des projets comme le Dossier santé numérique.
  • 4 semaines de vacances et 9,6 jours de maladies payés par année ou des bénéfices marginaux.
  • 13 congés fériés payés par année ou des bénéfices marginaux.
  • Un salaire intéressant et de bonnes progressions salariales.
  • Des assurances collectives et un régime de retraite.

 

À propos de l'employeur

Le CIUSSS de la Mauricie et du Centre-du-Québec est une organisation de plus de 23 000 personnes empreintes d'humanisme, qui travaillent en équipe pour améliorer la santé et le bien-être de plus de 500 000 citoyens. En plus de ses missions hospitalières, de CLSC et de CHSLD, le CIUSSS MCQ assure des services de réadaptation physique, intellectuelle, dépendances ainsi qu'aux jeunes en difficulté. Plus grand employeur d'une région s'étendant sur plus de 45 000 km2, l'organisation place l'usager au centre de ses préoccupations et de ses valeurs, en plus d'inviter tous ses employés à Apporter leur couleur au CIUSSS MCQ.