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Responsable soutien et développement au Centre communautaire d'Arthabaska (CCA)

Corporation récréative de Victoriaville
Victoriaville

Offre #CRV-2025-20

🎯 Tu es du genre à repérer les bonnes idées à des kilomètres ?

Tu sais écouter, accompagner, conseiller… et tu es convaincu·e que derrière chaque bon projet, il y a une équipe soudée et bien outillée ? Alors lis bien ce qui suit — le CCA cherche peut-être exactement toi !

✨ On est à la recherche d’une personne stratégique, curieuse, et surtout, profondément collaborative. Quelqu’un qui aime faire briller les autres autant que ses propres idées. Dans ce rôle, tu seras le ou la partenaire de confiance des responsables : tu les soutiendras dans le développement et la réalisation de leurs projets, tout en apportant une vision d’ensemble et un regard neuf.

Au CCA, le travail d’équipe, c’est notre superpouvoir. On carbure à l’entraide, au plaisir de créer ensemble, et à l’idée qu’on va plus loin à plusieurs. Si toi aussi tu crois qu’un bon projet, ça se construit main dans la main… on veut te rencontrer !

Tâches et responsabilités

• Participer au développement de l’offre de service et est à l’affut des nouvelles tendances loisir
• Participer à la coordination et à la logistique des activités au sein des services ;
• Participer au recrutement, accueillir et former les nouveaux employés;
• Animer les réunions au sein des équipes;
• Soutenir tous les responsables dans leurs taches respectives;
• S’assurer que les employés aient tout le matériel nécessaire au bon déroulement de leur travail;
• S’assurer de la mise à jour de l’inventaire en tout temps;
• Collaborer pour le choix des outils de promotion et pour la mise en place de leur plan de communication; 
• Assurer une présence terrain régulière auprès des équipes de travail, en fonction des activités et événements découlant de l’offre de service;
• Collaborer au bilan annuel pour chacun des secteurs d’activités;
• Collaborer à la recherche de financement;
• Accomplir tout travail connexe selon les besoins de l’équipe CRV;
• Se rendre disponible pour les urgences (répondants);
• Remplace un membre de l'équipe absent;
• Remplace la direction lors d'absences/vacances.

 

Horaire et conditions

35 heures par semaine

Qualifications requises

• Méthodique, coopératif, fiable, calme à l’écoute et serviable
• Fait preuve d'autonomie, de polyvalence et de rigueur au travail
• Aime le travail d’équipe et démontrer une attitude positive

Scolarité exigée

• Diplôme collégial
• Toute combinaison de formations et d’expériences jugées pertinentes; (loisir, communication, gestion,....)
• Cumule de l’expérience au niveau du travail en collégialité, au point d’être reconnu pour faire la difference et être apprécié par ses pairs;
• Une forte expérience en gestion de projet et communication
• Une forte expérience en loisir est primordiale
• Habiletés technologiques développées avec une maîtrise de l’environnement Office 365;

Aptitudes linguistiques

	Parlé	Écrit
Français
Anglais
Espagnol

= Excellente maîtrise
= Connaissance fonctionnelle

Qualités recherchées

• Méthodique
• Coopératif
• Fiable
• Calme à l’écoute
• Serviable
• Fait preuve d'autonomie
• Polyvalence
• Rigueur au travail
• Aime le travail d’équipe
• Démontrer une attitude positive

Soumettre votre candidature

Avant le vendredi 24 octobre 2025, 23h55.

Prénom et nom

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Numéro de téléphone

Fichiers joints
Curriculum vitae, lettre de présentation et/ou diplômes.

Privilégier les documents PDF et les images.

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