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Technicien(ne) en administration au Service des ressources humaines
Centre de services scolaire des Bois-Francs
Victoriaville
Offre #PS 165-25
💥Poste régulier à temps plein 💥
👉 Le service des ressources humaines du CSSBF est à la recherche d’un(e) technicien(ne) en administration dynamique et rigoureux(se) qui souhaite mettre son sens de l’organisation et sa minutie au service d’une équipe engagée. ❤
Si vous aimez collaborer, désirer soutenir le milieu scolaire et travailler dans un environnement stimulant, joignez vous à nous dès maintenant !
Suivre le lien pour postuler:
https://atlas.workland.com/work/69050/technicienne-ou-technicien-en-administration-service-des-ressources-humaines
Secteur d'emploi
Ressources humaines
Type de poste
Permanent (temps plein)
Rémunération
Entre 27,07 $ - 36,14 $
Employeur
Centre de services scolaire des Bois-Francs
40, boulevard Bois-Francs Nord, Victoriaville
Québec, Canada
G6P 6S5
819-758-6453
Site web officiel
Du 13 novembre 2025 au 17 novembre 2025, 16h00
Tâches et responsabilités
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Horaire et conditions
35 heures par semaine
| Nuit | Jour | Soir | |
|---|---|---|---|
| Lundi | |||
| Mardi | |||
| Mercredi | |||
| Jeudi | |||
| Vendredi | |||
| Samedi | |||
| Dimanche |
Qualifications requises
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Scolarité exigée
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Aptitudes linguistiques
| Parlé | Écrit | |
|---|---|---|
| Français | ||
| Anglais | ||
| Espagnol |
= Excellente maîtrise
= Connaissance fonctionnelle
À propos de l'employeur
Au sein du Centre des services scolaire des Bois-Francs tu feras quotidiennement la différence dans la vie de nos élèves et en plus, tu y trouveras une multitude d'avantages: stabilité et sécurité d'emploi, banque de vacances et de congés des plus généreuse dans la région, régime de retraite et assurances collectives, horaire facilitant la conciliation travail-famille et la qualité de vie.Viens travailler avec nos équipes d’enseignants, de soutien ou de professionnels. Nous te réservons une place de choix.
Nous appliquons un Programme d’accès à l’égalité en emploi et invitons les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature.