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Conseiller·ère en ressources matérielles

Centre de services scolaire des Bois-Francs
Victoriaville

Offre #PP 14-24

▪️ EMPLOI ▪️ 𝘾𝙤𝙣𝙨𝙚𝙞𝙡𝙡𝙚𝙧·𝙚̀𝙧𝙚 𝙚𝙣 𝙧𝙚𝙨𝙨𝙤𝙪𝙧𝙘𝙚𝙨 𝙢𝙖𝙩𝙚́𝙧𝙞𝙚𝙡𝙡𝙚𝙨

❗️❗️❗️ POSTE RÉGULIER de 35 heures par semaine https://bit.ly/3BSRI8S

👉 L’analyse énergétique, l’entretien des bâtiments et la qualité de l’air sont des champs d’activités qui te parlent ?

Viens contribuer à la sécurité et au confort de nos élèves et de nos membres du personnel en rejoignant notre équipe d’entretien des bâtiments !

📌 Salaire horaire entre 29.93 $ et 54.91 $.

Tu as le profil pour l'emploi? Tu trouveras tous les détails ici👇

cssbf.gouv.qc.ca/emploi/p-p-14-24-conseillere-ou-conseiller-en-ressources-materielles/

Tu désires plus d'informations? Contacte Geneviève, conseillère en gestion de personnel au 819-758-6453 ou via emploi@cssbf.gouv.qc.ca

Tâches et responsabilités

Sous l’autorité du directeur adjoint du Service des ressources matérielles, la conseillère ou le conseiller en ressources matérielles :

• Élabore les objectifs, les programmes et le budget de ses champs d’activités dont principalement l’énergie, la qualité de l’air, l’entretien préventif et l’entretien sanitaire hygiène et salubrité et assure le suivi de ses dossiers;
• Participe à l’élaboration du plan de travail du Service des ressources matérielles;
• Coordonne et évalue la mise en œuvre de programmes spécifiques au niveau des opérations et des budgets inhérents notamment les activités effectuées par le personnel ou par des firmes spécialisées extérieures reliées à la protection des biens meubles et immeubles, l’entretien général, spécialisé, curatif et préventif des bâtiments, des terrains, des stationnements, des systèmes et des équipements;
• Conçoit et élabore des programmes d’entretien préventif dans l’application GIEES (Maximo) des composantes architecturales ainsi que des systèmes mécaniques et électriques des bâtiments associés à son champ d’activités;
• Assure la sécurité par le respect des lois et des règlements en vigueur, élabore et développe les normes, les directives, les guides, les outils et les protocoles en lien avec ses champs d’activités;
• Rédige les redditions de compte annuelles au MEQ quant à la mise en place d’une approche systématique de la gestion de la qualité de l’air intérieur, l’économie d’énergie et l’entretien préventif;
• Assure, lorsque requis, la transmission de toute information pertinente afin d’apporter un support aux gestionnaires du Centre de services scolaire;
• Effectue toute autre tâche de nature connexe.

Horaire et conditions

35 heures par semaine

	Nuit	Jour	Soir
Lundi
Mardi
Mercredi
Jeudi
Vendredi
Samedi
Dimanche

Qualifications requises

QUALIFICATIONS REQUISES ET EXIGENCES PARTICULIÈRES

• Diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié à l’emploi notamment en architecture et en génie santé et sécurité;
• Détenir une expérience pertinente en gestion des opérations d’un parc immobilier en lien avec l’entretien et la conservation des immeubles;
• Posséder une très bonne connaissance des différents codes du bâtiment et de l’ensemble des règlementations des différentes spécialités (RBQ, CNESST, etc.);
• Être titulaire d’un permis de conduire valide de classe 5.

 

PROFIL

Le Centre de services scolaire des Bois-Francs est plus particulièrement à la recherche d’une personne capable de :

• S’adapter aux situations imprévues tout en étant orienté vers les résultats;
• Travailler en équipe, établir et maintenir de bonnes relations avec les différents intervenants internes et externes;
• Résoudre des problèmes et de rechercher des solutions opérationnelles efficaces;
• Composer avec des échéanciers serrés nécessitant un bon sens de l’organisation;
• S’exprimer avec un niveau de français avancé autant par écrit que parlé et d’utiliser des logiciels générateurs de rapports et de traitement de texte.

 

RENSEIGNEMENTS COMPLÉMENTAIRES

Un poste régulier à temps plein de 35 heures par semaine;
Entrée en fonction : dès que possible;

La personne sera appelée à se déplacer sur l’ensemble du territoire du Centre de services scolaire des Bois-Francs et doit posséder un véhicule pour son déplacement.

Aptitudes linguistiques

	Parlé	Écrit
Français
Anglais
Espagnol

= Excellente maîtrise
= Connaissance fonctionnelle

 

À propos de l'employeur

Au sein du Centre des services scolaire des Bois-Francs tu feras quotidiennement la différence dans la vie de nos élèves et en plus, tu y trouveras une multitude d'avantages: stabilité et sécurité d'emploi, banque de vacances et de congés des plus généreuse dans la région, régime de retraite et assurances collectives, horaire facilitant la conciliation travail-famille et la qualité de vie.
Viens travailler avec nos équipes d’enseignants, de soutien ou de professionnels. Nous te réservons une place de choix.

Nous appliquons un Programme d’accès à l’égalité en emploi et invitons les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature.