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Technicienne ou technicien en loisirs

Cégep de Victoriaville
Victoriaville

Offre #S2425-1168

NATURE DU TRAVAIL

Le rôle principal et habituel de la personne de cette classe d’emploi consiste à organiser des activités socioculturelles ou sportives pour les étudiantes ou étudiants comme complément d’activités à certains programmes d’études ou comme loisirs.

Tâches et responsabilités

QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES
La personne de cette classe d’emploi participe à l’élaboration de programmes et à leur mise en œuvre au moyen d’activités socioculturelles ou sportives. Elle contribue à développer l’engagement social et communautaire.
Elle est appelée à se servir des techniques d’animation afin d’aider les groupes à s’organiser et à se donner des activités. Elle participe au choix des activités, en assure le fonctionnement et en établit le bilan.
Elle encadre et accompagne les étudiantes ou étudiants dans la planification, l’organisation, l’animation et l’évaluation d’activités parascolaires ou inter collégiales. Elle recommande et participe au choix de l’équipement et du matériel que le collège met à la disposition des groupes et en assure une utilisation adéquate.
Elle contribue à la rédaction et à la diffusion d’information pour favoriser la participation des étudiantes ou étudiants.
Elle est appelée à coordonner le travail du personnel de soutien impliqué dans la réalisation de programmes ou d’opérations techniques dont elle est responsable et à initier au travail ce personnel.
Elle utilise les outils technologiques de l’information et des communications mis à sa disposition en lien avec les travaux à réaliser.
Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe.

De façon plus spécifique, la technicienne ou le technicien en loisirs effectue les tâches suivantes :
Collabore à l’organisation d’activités socioculturelles et aux différentes activités en lien avec la vie étudiante :
- Participe à l'élaboration de la programmation des activités et à leur mise en œuvre tout au long de l’année.
- S’occupe des inscriptions, des réservations, de l’aménagement des locaux, du matériel nécessaire; participe aux évaluations et aux bilans des activités du Service socioculturel auquel elle ou il prend part.
- Participe à l’embauche d’animateurs, de moniteurs ou de ressources externes d’animation d’activités.
- Encadre et accompagne l’initiative des élèves et du personnel enseignant relativement à des projets socioculturels.
- Recommande et participe au choix de l'équipement et du matériel du Service, en assure une utilisation adéquate, voit à son bon fonctionnement et à son entretien.
- Assure l'animation de la vie étudiante.
- Procède à la recherche et à l’achat d’équipements.
- Utilise les outils technologiques de l’information et des communications mis à sa disposition pour faire la promotion des activités.
- Contribue à la rédaction et à la diffusion d’information pour favoriser la participation des étudiantes ou étudiants.
- Collabore avec le Service des communications pour la promotion et la mise en valeur d’initiatives et d’activités du Service.
- Collabore à la coordination du travail du personnel de soutien impliqué dans la réalisation des activités sous sa responsabilité.
- Fait de la représentation du Service auprès de la future clientèle.
- Est responsable des communications multimédias et des équipements du club de sports électroniques.
- Est responsable du recrutement et de la coordination des bénévoles pour les activités du Service.
- Répond aux besoins scéniques en matière de costumes, d’accessoires et de décors.
- Planifie les différentes installations des spectacles du Service.

Horaire et conditions

35 heures par semaine

	Nuit	Jour	Soir
Lundi
Mardi
Mercredi
Jeudi
Vendredi
Samedi
Dimanche

Qualifications requises

SCOLARITÉ ET EXPÉRIENCE
Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) avec champ de spécialisation approprié ou un diplôme ou une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.

AUTRES EXIGENCES
- Autonomie, anticipation et esprit entrepreneurial
- Habileté de planification et d’organisation
- Capacité d’assumer le traitement et le suivi de plusieurs dossiers à la fois et de respecter des échéanciers serrés
- Souci du détail et rigueur dans la réalisation de son travail
- Habileté à développer des relations interpersonnelles de qualité
- Esprit d’entraide apprécié de ses collaborateurs et facilitant le travail d’équipe
- Jugement, discrétion et tact à travers les interventions et communications verbales

Aptitudes linguistiques

	Parlé	Écrit
Français
Anglais
Espagnol

= Excellente maîtrise
= Connaissance fonctionnelle

 

À propos de l'employeur

Conventions collectives du personnel des Collèges d'enseignement du Québec