Conseiller·ère au service à la clientèle - Plomberie et électricité

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Victoriaville

Offre #231

Chez BMR | VIVACO groupe coopératif, nous sommes l’un des principaux marchands affichant les bannières BMR, BMR Express et Agrizone dédiées aux passionnés de rénovation, aux entrepreneurs en construction ainsi qu’aux producteurs agricoles et acéricoles.

Notre succursale BMR située à Victoriaville cherche à pourvoir un poste de conseiller·ère au service à la clientèle à temps plein.

Secteur d'emploi

Détail

Type de poste

Permanent (temps plein)

Employeur

VIVACO groupe coopératif (siège social)
5, avenue Pie-X, Victoriaville
Québec, Canada
G6P 4R8
819-352-5282
Site web officiel

Consulter l'offre complète

Du 01 avril 2025 au 01 mai 2025, 00h00

Tâches et responsabilités

Principales responsabilités
Répondre aux demandes de la clientèle et fournir des conseils sur nos différents produits;
Effectuer la mise en place de marchandises et respecter la présentation visuelle;
Opérer la caisse enregistreuse à l’occasion;
Participer à l’entretien général de la succursale;
Contribuer au respect des consignes en santé et sécurité du travail.

Horaire et conditions

40 heures par semaine

Nuit Jour Soir
Lundi
Mardi
Mercredi
Jeudi
Vendredi
Samedi
Dimanche

40h/semaine de jour, fins de semaine sur rotation (1/2)

Qualifications requises

Profil
Expérience du service à la clientèle et /ou de la vente;
Avoir des excellentes connaissances sur les différents produits de plomberie et d’électricité;
Capacité à travailler en équipe, autonomie et débrouillardise;
Connaissances de base en informatique.
Viens travailler coop et contribue toi aussi à notre mission de générer la prospérité pour nos membres!

BMR | VIVACO groupe coopératif souscrit aux principes d’équité et d’égalité des chances en emploi.

Nous remercions toutes les personnes qui manifesteront leur intérêt. Toutefois, seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront appelé(e)s en entrevue.

 

À propos de l'employeur

Nous offrons:
• un régime d’investissement coopérative;
• des assurances collectives;
• un régime de retraite;
• une équipe dynamique;
• de la formation continue;
• des rabais aux employés;
• des uniformes fournis.