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Conseiller·ère au service à la clientèle - Plomberie et électricité
VIVACO groupe coopératif (siège social)
Victoriaville
Offre #231
Chez BMR | VIVACO groupe coopératif, nous sommes l’un des principaux marchands affichant les bannières BMR, BMR Express et Agrizone dédiées aux passionnés de rénovation, aux entrepreneurs en construction ainsi qu’aux producteurs agricoles et acéricoles.
Notre succursale BMR située à Victoriaville cherche à pourvoir un poste de conseiller·ère au service à la clientèle à temps plein.
Secteur d'emploi
Détail
Type de poste
Permanent (temps plein)
Employeur
VIVACO groupe coopératif (siège social)
5, avenue Pie-X, Victoriaville
Québec, Canada
G6P 4R8
819-352-5282
Site web officiel
Du 01 avril 2025 au 01 mai 2025, 00h00
Tâches et responsabilités
Principales responsabilités
Répondre aux demandes de la clientèle et fournir des conseils sur nos différents produits;
Effectuer la mise en place de marchandises et respecter la présentation visuelle;
Opérer la caisse enregistreuse à l’occasion;
Participer à l’entretien général de la succursale;
Contribuer au respect des consignes en santé et sécurité du travail.
Horaire et conditions
40 heures par semaine
Nuit | Jour | Soir | |
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Lundi | |||
Mardi | |||
Mercredi | |||
Jeudi | |||
Vendredi | |||
Samedi | |||
Dimanche |
40h/semaine de jour, fins de semaine sur rotation (1/2)
Qualifications requises
Profil
Expérience du service à la clientèle et /ou de la vente;
Avoir des excellentes connaissances sur les différents produits de plomberie et d’électricité;
Capacité à travailler en équipe, autonomie et débrouillardise;
Connaissances de base en informatique.
Viens travailler coop et contribue toi aussi à notre mission de générer la prospérité pour nos membres!
BMR | VIVACO groupe coopératif souscrit aux principes d’équité et d’égalité des chances en emploi.
Nous remercions toutes les personnes qui manifesteront leur intérêt. Toutefois, seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront appelé(e)s en entrevue.
À propos de l'employeur
Nous offrons:• un régime d’investissement coopérative;
• des assurances collectives;
• un régime de retraite;
• une équipe dynamique;
• de la formation continue;
• des rabais aux employés;
• des uniformes fournis.