Consulter l'offre complète 24 jours restants

Recommander À venir

Responsable de l'entretien ménager

Corporation de développement communautaire des Bois-Francs (CDCBF)
Victoriaville

Offre #Responsable de l'entretien ménager

Assurer que la Place communautaire Rita-St-Pierre demeure un lieu propre, salubre et sécuritaire.

Profite de l’occasion de faire partie du milieu communautaire !

Postule maintenant en envoyant ton CV à info@altituderh.ca

*** Entrée en fonction dès que possible ***

Tâches et responsabilités

• Nettoyer les espaces communs tels que les corridors, les salles de réunion, les salles de bain, air de services communs, etc. ;
• Replacer le mobilier des espaces communs tel que les salles de réunion ;
• Nettoyer, cirer et décaper les planchers ;
• Nettoyer et assainissement des salles de bain (déboucher les toilettes et les éviers si nécessaire) ;
• Réapprovisionner les fournitures des salles de bain (papiers, savons, etc.) ;
• Vider les poubelles et assurer la collecte des déchets et du recyclage ;
• Épousseter et nettoyer les meubles et équipements des espaces communs ;
• Assurer la propreté des lieux extérieurs (balayer les escaliers, vider les cendriers, ramasser les déchets, etc.) ;
• Nettoyer les tapis, les fenêtres, les murs, les portes et les plafonds ;
• Informer de toute anomalie ou défectuosité ;
• Toutes tâches connexes en lien avec ce mandat.

Horaire et conditions

35 heures par semaine

	Nuit	Jour	Soir
Lundi
Mardi
Mercredi
Jeudi
Vendredi
Samedi
Dimanche

Qualifications requises

Connaissance des techniques, pratiques et de l’outillage utilisé dans l’exercice du métier.

Scolarité exigée

DES, DEP ou formation pertinente en entretien général d'immeubles.

Expérience demandée

Expérience pertinente en entretien.

Aptitudes linguistiques

	Parlé	Écrit
Français
Anglais
Espagnol

= Excellente maîtrise
= Connaissance fonctionnelle

Qualités recherchées

• Bon jugement ;
• Souci du détail et rigueur ;
• Autonomie et initiative ;
• Bonne communication et esprit d’équipe ;
• Sens des responsabilités ;
• Bonne condition physique.

 

À propos de l'employeur

Équipe de 10 employés travaillant en étroite collaboration, journées de travail tout sauf redondantes mettant à profit votre expertise et votre polyvalence, actions de travail ayant des retombées concrètes, participation aux décisions, reconnaissance des forces de chacun et des forces d’une équipe complémentaire.

Travailler à la CDCBF, c'est aussi...

- 4 semaines de vacances + 2 semaines pendant le temps des fêtes ;
- des assurances collectives ;
- un régime de retraite ;
- des congés qualité de vie ;
- une allocation cellulaire (dépendamment du poste) ;
- une équipe qui travaille en étroite collaboration et qui reconnaît les forces et les compétences de chacun ;
- la possibilité d'avoir un réel impact et de participer aux décisions de l'organisme.