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Greffier/greffière Tresorier/trésorière
Bureau municipal de St-Rosaire
St-Rosaire
Offre #2025-10-21
Étant située à 15 minutes de Victoriaville, la Municipalité de Saint-Rosaire est une municipalité en développement où il fait bon vivre.
Vous aimez les défis, la gestion rigoureuse et le travail d’équipe?
La Municipalité de Saint-Rosaire cherche une personne passionnée, organisée et dotée d’un excellent jugement pour occuper le poste de greffière-trésorière.
Si vous souhaitez contribuer concrètement au bon fonctionnement de notre administration et participer activement au développement de notre communauté, ce poste est pour vous !
Poste permanent à temps plein (4 jours ou possibilité de 35h/semaine).
Période de transition avec l’actuelle greffière-trésorière.
Horaire flexible.
Rémunération établie en fonction de l’expérience et des compétences.
Ambiance de travail conviviale et dynamique.
Secteur d'emploi
Administration
Type de poste
Permanent (temps plein)
Rémunération
à discuter
Employeur
Bureau municipal de St-Rosaire
208, 6e Rang, St-Rosaire
Québec, Canada
G0Z 1K0
819-752-6178
Site web officiel
Du 21 octobre 2025 au 30 novembre 2025, 23h25
Tâches et responsabilités
Relevant du directeur général, le titulaire du poste participe et collabore à l’ensemble des activités de greffe et de trésorerie. Il appuie et soutient le directeur général dans l’exécution de ses mandats et l’atteinte des objectifs. Il assure ses fonctions conformément au Code municipal du Québec, aux lois, aux règlements applicables ainsi qu’à toute résolution. Entre autre,
- Effectue la planification et la préparation des séances et caucus du conseil municipal, la rédaction des procès-verbaux, règlements, devis, avis publics, contrats, ententes, protocoles, politiques et autres documents légaux;
- Assiste aux séances du Conseil.
- Responsable de la préparation des budgets et en assure le suivi;
- Prépare la taxation et supervise la taxation complémentaire.
- Assure la préparation pour la réalisation de la vérification externe.
- Veille à l’application du règlement de gestion contractuelle.
- Occupe les fonctions dédiées au responsable de l’accès à l’information et la protection des renseignements personnels..
- Assure l’ensemble de la gestion documentaire de la Municipalité.
- Exécute toute autre tâche confiée par le directeur général.
Horaire et conditions
Nuit | Jour | Soir | |
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Lundi | |||
Mardi | |||
Mercredi | |||
Jeudi | |||
Vendredi | |||
Samedi | |||
Dimanche |
Qualifications requises
- Être à l’aise dans la préparation de demandes de subventions ainsi que pour les redditions de comptes.
- Excellente capacité d’analyse, de rédaction et de gestion des
- priorités;
Scolarité exigée
- Formation collégiale en bureautique, administration, droit et/ou formation pertinente.
- Bonne connaissance du cadre légal municipal (Code municipal, lois connexes);
- Connaissance du système comptable de PG Solutions (atout).
Expérience demandée
Expérience significative en gestion municipale
Aptitudes linguistiques
Parlé | Écrit | |
---|---|---|
Français | ||
Anglais | ||
Espagnol |
= Excellente maîtrise
= Connaissance fonctionnelle
Qualités recherchées
- Sens de la discrétion, de l’éthique et de respect
- Aimer le travail d’équipe et faire preuve d’autonomie