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Coordonnateur.trice des ventes

Altitude Ressources Humaines
Victoriaville

Offre #20251218

Fondée en 1993, Intral est une entreprise québécoise située à Princeville, spécialisée dans la fabrication de fils d’aluminium et de produits de câblage. Reconnue pour son expertise en ingénierie et son engagement envers la qualité. Vous aimez les défis, le travail bien fait et l’esprit d’équipe ? Vous souhaitez intégrer une entreprise stable, reconnue pour son savoir-faire et ses relations humaines? Voici une opportunité de vous joindre à une organisation solide.

Le ou la coordonnateur.trice des ventes sera le point de contact principal pour la clientèle. Les responsabilités du coordonnateur des ventes comprennent le soutien des ventes, la satisfaction des demandes clients, la coordination avec les autres départements, la gestion des tâches administratives et la promotion de la satisfaction des clients.

Principales responsabilités :

Support administratif :

Recevoir et lire toutes les demandes des clients (courriel et souvent anglais), les décortiquer et en faire le suivi.

Entrer les nouvelles commandes clients dans le système informatique faire les calculs et conversions (mètres, pieds, livres, kilos);

Préparer et soumettre les soumissions en collaboration avec les directeurs de comptes et envoyer les confirmations de commandes;

Effectuer la réception des appels et transférer ceux-ci aux personnes concernées;

Participer au processus de fin de période (recevables, commissions, conciliation des transports), de fin d'année et au budget ;

Faire le pont avec le département de logistique afin de s'adapter aux changements demandés par les clients aux expéditions.

Classer les dossiers des ventes

Contribuer à l’élaboration des prix et mettre à jour les listes de prix.

Liaison clients :

Vérifier les prix des produits et facturer avec précision les commandes des clients;

Vérifier la satisfaction de la clientèle conformément à la norme ISO 9001.

Gérer les approbations de crédit. (EDC)

Faire le suivi des comptes-clients.

Gérer les commissions d’agents.

Exigences et compétences :

Expérience pertinente de 3 à 5 ans en administration;

DEC en administration ou formation équivalente avec expérience;

Maitrise de la suite Office (Excel);

Maitrise de l'anglais lu, parlé et écrit (c’est la compréhension écrite qui est importante);

Personne organisée et structurée et qui aime le travail d’équipe;

Bonne logique mathématique.

Conditions de travail :

• Poste temps plein : de lundi au vendredi | 40h/ semaine | Salaire offert entre 28,00$ et 32$/h | REER/RPDB après 1 an

• Régime d’assurances collectives complet, entièrement prises en charge par l’employeur après 3 mois

• Boni annuel discrétionnaire |Plus de congés que les Normes du Travail (13 jours)

• Conciliation travail-vie personnelle et ambiance conviviale

Pour soumettre votre candidature, veuillez transmettre une lettre de présentation et votre CV à : info@altituderh.ca

Horaire et conditions

40 heures par semaine

	Nuit	Jour	Soir
Lundi
Mardi
Mercredi
Jeudi
Vendredi
Samedi
Dimanche