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Agent(e) de liaison

MRC d'Arthabaska (centre administratif)
Victoriaville

Offre #TIR-SHV Horaire flexibleSans lieu fixe

La Table intersectorielle régionale pour les saines habitudes de vie du Centre-du-Québec (TIR-SHV) est à la recherche d'une personne dynamique pour occuper le poste d'agent ou d'agente de liaison. Cette personne contribuera à la poursuite des travaux en lien avec un projet qui se nomme le "Portrait-diagnostic du système alimentaire durable du Centre-du-Québec" et soutiendra l'animation d'une concertation régionale centricoise: le "Réseau pour la sécurité alimentaire du Centre-du-Québec" (Réseau).

Entrée en fonction: 28 mars 2022

Durée du poste: Jusqu’au 8 décembre 2023, avec possibilité de renouvellement selon le financement

La personne engagée aura accès à un grand bassin d’informations et de connaissances, en plus de recevoir des formations pertinentes, le cas échéant.

Pour davantage d'informations, contacter Mme Molaison au 819-740-0907, sur les heures normales de bureau. Seules les personnes sélectionnées seront rappelées pour les entrevues, qui se dérouleront le 10 mars 2022.

Tâches et responsabilités

• Assurer la co-coordination du comité responsable du projet (mobilisation des membres et animation des rencontres);
• Favoriser l'appropriation des résultats du projet par les partenaires;
• Collaborer à la création d'outils soutenants selon les besoins des partenaires;
• Superviser les travaux de réflexion sur la mise à jour du projet et de sa base de données géomatique (travaux soutenus par des firmes);
• Favoriser le réseautage des acteurs locaux, comme régionaux;
• Accompagner les partenaires dans le développement de projets ou de démarches dans une perspective de développement social et de développement des communautés, en cohérence avec les objectifs des bailleurs de fonds;
• Collaborer aux travaux du Réseau et de ses sous-comités de communication, de communauté de pratique et de formation.

Horaire et conditions

35 heures par semaine

	Nuit	Jour	Soir
Lundi
Mardi
Mercredi
Jeudi
Vendredi
Samedi
Dimanche

Qualifications requises

• Connaissances de base dans l'un ou plusieurs de ces domaines: le développement social, la solidarité et l'inclusion sociale, la sécurité alimentaire, l'accès physique et économique à la saine alimentation, l'approche des systèmes alimentaires durables territorialisés, ainsi que l'ADS+;
• Faire preuve d'un leadership participatif et d'autonomie;
• Démontrer des compétences en mobilisation et en animation;
• Être capable de travailler en équipe et de composer avec une diversité de partenaires qui peuvent avoir différents points de vue;
• Avoir une excellente capacité d'écoute et de la facilité à communiquer;
• Savoir vulgariser des concepts complexes;
• Présenter une aisance à naviguer dans l’ambiguïté;
• Posséder des aptitudes en gestion et en coordination de projets;
• Démontrer une habileté pour la rédaction (bon français écrit) et un bon esprit d'analyse et de synthèse;
• Maîtriser Google Workspace;
• Être en mesure de se déplacer au Centre-du-Québec (permis de conduire valide) et d’assister à des rencontres avec des partenaires dans des lieux publics.

Atouts:

• Connaissance de la région du Centre-du-Québec, de ses dynamiques territoriales, ainsi que des acteurs du système alimentaire et de leurs enjeux;
• Connaissance du Plan d’action gouvernemental pour l'inclusion économique et la participation sociale 2017-2023 (PAGIEPS), notamment ses mesures 11 et 13.1.

Scolarité exigée

• Détenir un diplôme de premier cycle universitaire dans un domaine pertinent ou expériences de travail pertinentes. Par exemple, de manière non exhaustive en: agroalimentaire, développement local et régional, nutrition en santé publique, environnement, développement durable.

Expérience demandée

•  Minimum de trois années d’expérience pertinentes à l’emploi.

 

À propos de l'employeur

AYEZ UN IMPACT LOCAL… ET AU-DELÀ.
Rejoignez 45 visionnaires collaboratif·ves, innovant·es et engagé·es et participez au développement des 22
municipalités de la région de Victoriaville (et au futur de ses 76 000 habitant·es). Un joli terrain d’expériences!

Notre rôle? En synergie avec les municipalités, concevoir l’aménagement du territoire et planifier son
développement à plus grande échelle, et ce, de manière cohérente et harmonieuse.

Arthabaska, c’est un terrain d’initiatives, de recherche et de développement durable qui rayonne au-delà de
ses frontières. Plus de 2000 km2 de possibilités vous attendent!