Inspecteur(trice) des bâtiments

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Victoriaville

Offre #2020-49

La Ville de Victoriaville vous donne l’opportunité d’évoluer au cœur d’une équipe talentueuse et d’avoir un impact positif sur votre milieu, elle recherche un Inspecteur/Inspectrice des bâtiments qui sera sous la responsabilité du Coordonnateur, Division opérations du Service de la gestion du territoire.

Secteur d'emploi

Service de la gestion du territoire

Type de poste

Permanent (temps plein)

Rémunération

Selon la convention en vigueur

Employeur

Hôtel de ville de Victoriaville
1 rue Notre-Dame Ouest, Victoriaville
Québec, Canada
G6P 6T2
819-758-1571
Site web officiel

Postuler

Du 05 janvier 2021 au 19 janvier 2021, 15h00

Tâches et responsabilités

  • Appliquer les règlements de la Ville et la réglementation concernant les nuisances ;
  • Recevoir les plaintes, les vérifier et détecter les infractions aux règlements de zonage ;
  • Vérifier que les plans des arpenteurs-géomètres respectent les règlements sur les lotissements;
  • D'après les plans soumis, vérifier les normes, évaluer les coûts de construction et émettre des permis de construction;
  • Témoigner dans les causes impliquant son Service;
  • Préparer des dossiers relatifs à son Service concernant des programmes de subvention aux municipalités;
  • Assumer le rôle de secrétaire du Comité consultatif d'urbanisme;
  • Accomplir toute autre tâche selon les instruction de son supérieur immédiat.

Horaire et conditions

32,50 heures par semaine

Nuit Jour Soir
Lundi
Mardi
Mercredi
Jeudi
Vendredi
Samedi
Dimanche

Qualifications requises

  • Détenir la carte de santé et sécurité sur les chantiers de construction;
  • Détenir un permis de conduire et avoir à sa disposition un véhicule;
  • Connaissance et expérience dans l’application de règlements d’urbanisme.

Scolarité exigée

  • Diplôme d’études collégiales (DEC) en inspection du bâtiment Expérience minimale de deux (2) ans dans le domaine ou dans un domaine connexe ; ou
  • Diplôme d’études collégiales (DEC) en aménagement du territoire Expérience minimale de trois (3) ans dans le domaine ou dans un domaine connexe; ou
  • Diplôme d’études collégiales (DEC) en technique d’architecture  Expérience minimale de trois (3) ans dans le domaine ou dans un domaine connexe;

Qualités recherchées

  • Esprit d’équipe et de collaboration
  • Esprit de synthèse

Soumettre votre candidature

Avant le mardi 19 janvier 2021, 15h00.

Privilégier les documents PDF et les images.

La Loi sur l'accès à l'égalité en emploi dans des organismes publics vise à favoriser une représentation équitable des groupes qui sont fréquemment victimes de discrimination en emploi. [Afficher le texte complet...]

Elle oblige des organismes publics à procéder à l'analyse de leurs effectifs afin que soit déterminé, pour chaque emploi, le nombre de personnes faisant partie de chacun des groupes désignés dans le présent questionnaire, soit les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.

Le questionnaire a pour objet d'identifier les personnes membres de ces groupes afin de pouvoir ensuite vérifier si elles sont en proportions suffisantes dans les différents emplois de l'organisme.

Les renseignements recueillis lors de cette identification ne serviront qu'aux fins de l'application de la Loi, seront strictement confidentiels et ne seront connus que des personnes responsables de l'application du programme d'accès à l'égalité en emploi.

Pour toutes questions ou commentaires, nous vous invitons à communiquer avec le Service des ressources humaines au 819-758-1571.

La Loi assurant l'exercice des droits des personnes handicapées en vue de leur intégration scolaire, professionnelle et sociale (L.R.Q., c. E-20.1, a. 1) définit une « personne handicapée » comme suit : [Afficher le texte complet...]

« ...toute personne ayant une déficience entraînant une incapacité significative et persistante et qui est sujette à rencontrer des obstacles dans l'accomplissement d'activités courantes. »

Plus explicitement, une personne handicapée est une personne ayant :

  • une déficience (soit une perte, une malformation ou une insuffisance d'un organe ou d'une structure, de naissance ou acquise au cours de la vie);
  • entraînant une incapacité (soit une réduction de la capacité à fonctionner sur le plan intellectuel, psychologique, physiologique ou anatomique d'une façon ou dans des limites considérées comme normales);
  • significative (dont le degré de sévérité et de gravité rend impossible la restauration à un niveau normal des capacités de la personne par l'utilisation d'une prothèse telle que des lunettes, des lentilles cornéennes ou d'une prothèse auditive ou encore d'une orthèse telle que des semelles ou des chaussures orthopédiques);
  • et persistante (dont on ne peut prévoir la disparition);
  • et qui est sujette à rencontrer des obstacles dans l'accomplissement d'activités courantes.

À titre indicatif, voici quelques exemples de situations problématiques que les personnes qui ont des incapacités significatives et persistantes sont susceptibles de vivre dans le contexte d'un emploi (veuillez noter toutefois que cette liste n'est pas exhaustive et qu'il ne s'agit pas de définitions légales) :

  • difficulté à se servir de leurs mains ou de leurs bras, par exemple, pour saisir ou utiliser une agrafeuse ou pour travailler au clavier;
  • difficulté à se déplacer d'un local à un autre, à monter ou à descendre les escaliers, etc.;
  • incapacité ou difficulté à voir, à l'exception du port de lunettes ou de lentilles cornéennes;
  • incapacité ou difficulté à entendre;
  • incapacité à parler ou difficulté à parler et à se faire comprendre;
  • difficulté à conduire un véhicule non adapté;
  • difficulté à fonctionner sur le plan mental ou intellectuel.

Par la poste ou en personne

Soumettez-nous votre candidature à l'adresse suivante:

1 rue Notre-Dame Ouest
Victoriaville, Québec
G6P 6T2

SVP, prenez soin d'insérer vos documents (curriculum vitae, lettre de présentation, etc.) dans une enveloppe sur laquelle apparaît votre nom complet ainsi que le numéro et le nom du poste convoité.