|
Postuler Offre expirée |
Recommander À venir |
Agent(e) de développement des communautés
MRC d'Arthabaska (centre administratif)
Victoriaville
Offre #MRC-2021-COM2
La MRC d'Arthabaska est présentement à la recherche d'une personne polyvalente ayant un sens politique et un esprit d'équipe aiguisés et un désir marqué d'aider les communautés à se développer pour occuper le poste d'agent(e) de développement des communautés.
Sous l'autorité de la directrice du Service du développement des communautés, le ou la titulaire participe à la mise en œuvre des différentes politiques et plans d'action inhérents au développement des communautés du territoire de la MRC.
Secteur d'emploi
Département du développement des communautés
Type de poste
Permanent (temps plein)
Rémunération
Salaire selon la convention en vigueur (58 147 $ annuel) avec une gamme complète d’avantages sociaux concurrentiels.
Employeur
MRC d'Arthabaska (centre administratif)
150, rue Notre-Dame Ouest, Victoriaville
Québec, Canada
G6P1R9
819-752-2444
Site web officiel
Du 17 juin 2021 au 06 juillet 2021, 10h30
Tâches et responsabilités
- Participer à la planification, à l'organisation et au suivi des activités dans le cadre des projets qui lui sont confiés. Recueillir, compiler et analyser les informations pertinentes reliées à ceux-ci.
- Préparer et assurer le suivi des réunions avec les différents comités de la MRC en lien avec le développement des communautés et agir à titre de personne-ressource pour ceux-ci.
- Participer à l'élaboration des objectifs et politiques de la MRC propres au développement des communautés.
- Participer et prendre part à l'élaboration du plan d’action du département en collaboration avec les municipalités.
- Faire le suivi des protocoles d’entente avec les promoteurs en lien avec les projets qui lui sont confiés.
- Assurer le suivi et le contrôle financier, ainsi que la reddition de compte du ou des fonds qui lui sont confiés en lien avec les dossiers sous sa responsabilité.
- Être en interaction avec les différents intervenants, notamment les municipalités, les organismes et les citoyens, afin d'atteindre les objectifs issus du plan d'action pour le développement des communautés.
- Générer, supporter et faire la promotion des projets de développement dans les municipalités.
- Accompagner et offrir du soutien aux municipalités dans l'élaboration et la mise en œuvre d'un plan d'action pour le développement de leur communauté et leur recommander les meilleures pratiques.
- Participer à la réalisation de politiques et de stratégies de développement pour les municipalités.
- Animer et mobiliser le milieu (informer, consulter, concerter et susciter la participation citoyenne).
- Assumer toute tâche connexe.
Horaire et conditions
35 heures par semaine
| Nuit | Jour | Soir | |
|---|---|---|---|
| Lundi | |||
| Mardi | |||
| Mercredi | |||
| Jeudi | |||
| Vendredi | |||
| Samedi | |||
| Dimanche |
Politique de télétravail en vigueur.
Qualifications requises
- Sens politique, diplomatie, dynamisme, entregent, polyvalence et disponibilité.
- Capacité de travailler en équipe et en partenariat et capacité de gérer différents projets simultanément.
- Esprit d’initiative, organisation et leadership.
- Autonomie, loyauté et esprit d'analyse.
- Démontrer des habiletés en communication orale et écrite.
- Être prêt à se déplacer dans le milieu.
Atout:
- Connaissance de la dynamique socioéconomique du milieu et des instances de la MRC d’Arthabaska et des municipalités du territoire.
Scolarité exigée
- Diplôme d’études universitaires de premier cycle en développement régional, en gestion de projets ou dans un domaine connexe OU Diplôme d’études collégiales en développement communautaire et 3 années d’expérience pertinente.