DIRECTION GÉNÉRALE - Pôle d'économie sociale Centre-du-Québec

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Victoriaville

Offre #AltiRH-PES

Notre client fait partie du Réseau des Pôles d’économie sociale, présents partout au Québec, et ce, depuis plus de 20 ans. Nous considérons l’économie sociale comme un modèle de développement favorisant la cohésion sociale et la vitalité économique de nos communautés. Les entreprises d’économie sociale sont des acteurs essentiels à la vitalité socioéconomique par leur réponse adaptée et durable aux besoins des individus et des collectivités. Nous recherchons une personne engagée et dynamique.

Ce que nous vous offrons

• Poste permanent temps plein

• Bureau à Nicolet, mais possibilité de télétravail

• Déplacements requis

• Travail de soirs et les fins de semaine occasionnel

• Autres conditions : horaire flexible, congés personnels, fonds de pension

Rémunération selon expérience

Type de poste

Permanent (temps plein)

Employeur

Altitude Ressources Humaines
42, rue Notre-Dame Est, Victoriaville
Québec, Canada
G6P 3Z5
819-604-9160
Site web officiel

Consulter l'offre complète

Du 08 juillet 2021 au 31 août 2021, 00h00

Tâches et responsabilités

Fonction

Vous aurez l’entière responsabilité du bon fonctionnement de l’organisme (sous l’autorité du CA). Vous devrez planifier, organiser, diriger et contrôler l’ensemble des programmes et activités destinés à valoriser l’économie sociale, ses principes et ses retombées sur le territoire; renforcer les entreprises d’économie sociale; soutenir l’émergence comme modèle entrepreneurial de développement territorial et déployer un écosystème de soutien fort. Vous assurez une saine gestion des processus de gouvernance, administratifs et budgétaires.

 

Principales responsabilités et tâches

  • Coordination des activités du conseil d’administration, incluant les comités de travail et les assemblées générales
    • Identifier, analyser les développements (besoins / opportunités) en lien avec les produits et services et faire des recommandations au CA
    • Définir le « plan d’action » (activités, outils, projets, comités), superviser la mise en œuvre et solliciter des partenaires
  • Gestion des ressources humaines, financières et matérielles
  • Communication, partenariat et représentation

Horaire et conditions

Nuit Jour Soir
Lundi
Mardi
Mercredi
Jeudi
Vendredi
Samedi
Dimanche

Qualifications requises

Formation et compétences requises

  • BAC dans un domaine relié à l’emploi ou expérience dans le domaine (entrepreneuriat collectif, développement territorial, l’accompagnement entrepreneurial)
  • Un minimum de 3 ans d’expérience en gestion d’organisation
  • Avoir une bonne connaissance du milieu de l’économie sociale et de la région
  • Compétences en communication orale et écrite en français et capacité de vulgarisation
  • Posséder des compétences en informatique (suite Office, outils Google) et des connaissances des médias sociaux
  • Autonomie, dynamisme, sens de l’organisation, leadership, vision stratégique, capacité de développer et de maintenir des partenariats, communication interpersonnelle et organisationnelle, esprit d'analyse et de synthèse
  • Le professionnalisme, la collaboration, l’innovation et la créativité sont parmi les qualités importantes pour ce poste