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Représentant(e) aux ventes

Rhesus
Victoriaville

Offre #9

Tu possèdes un bagage d’expériences en représentation aux ventes dans le domaine de l’informatique?

Excellent! Rhesus est présentement à la recherche d'un Représentant aux ventes.

Le représentant a comme mandat de gérer les relations des clients et des prospects sur le terrain. Il sait utiliser ses connaissances et son expérience en TI pour conseiller les diverses organisations sur des solutions et produits innovants et ainsi solidifier les relations d’affaires de Rhesus.

Tâches et responsabilités

-TÂCHES ET RESPONSABILITÉS-

•Prospection de nouvelle clientèle et développement d’affaires;

•Établir un contact initial avec les clients assignés;

•Présenter les services de l’entreprise aux clients;

•Générer de nouvelles opportunités avec la clientèle existante et de nouveaux clients;

•Établir, développer et maintenir une relation d’affaires positive avec la clientèle;

•Promouvoir les produits et services de l’entreprise;

•Proposer et présenter des solutions informatiques aux clients;

•Offrir expertise-conseil aux clients assistés par notre équipe technique;

•Préparer les soumissions pour les clients avec l’aide de l’équipe technique;

•Vérification de la satisfaction du client après-vente; •Gestion de comptes clients;

•Atteindre les objectifs de vente et de rentabilité de façon constante et mettre à profit les programmes des fournisseurs;

•Travailler en étroite collaboration avec le personnel technique pour s’assurer d’un bon suivi des intégrations clients;

•Rester à l’affût des nouveautés en matière d’affaires (de l’industrie des TI)pour une efficacité accrue;

•Apporter des solutions aux problèmes afin de fidéliser et satisfaire la clientèle.

Horaire et conditions

38 à 40 heures par semaine

	Nuit	Jour	Soir
Lundi
Mardi
Mercredi
Jeudi
Vendredi
Samedi
Dimanche

Qualifications requises

-QUALIFICATIONS-

•Fonceur/euse animé(e) par les défis

•Suivi rigoureux auprès de la clientèle

•Animé(e) par le désir d’aider les clients

•Volonté d’apprendre dans les nouvelles solutions technologiques

•Capacité d’analyse et curiosité

•Axé(e) sur l’atteinte des objectifs

•Fortes aptitudes en relations interpersonnelles et en communication.

•Capacité de développer et de faire des présentations.

•Atout Bilingue français et anglais.

•Fort esprit d’équipe et d’intégrité en affaires.

•Maintenir une apparence professionnelle et une image d'entreprise positive pour le public.

•Permis de conduire valide

•Expérience dans le domaine de la vente et représentation

•Connaissance en réseautique/informatique en entreprise

•Orienté(e) solution/résolution de problèmes auprès de nos clients

•Proactif(ve), débrouillard(e) et autonome

•Organisé(e), souci du détail et de la qualité

•Aime le travail d’équipe

Scolarité exigée

DEP, AEC, DEC

Expérience demandée

Un an et plus dans le domaine des ventes

Aptitudes linguistiques

	Parlé	Écrit
Français
Anglais
Espagnol

= Excellente maîtrise
= Connaissance fonctionnelle

Qualités recherchées

• Fonceur
• Vigoureux
• Social
• Capacité d'entretenir des relations interpersonnelles
• Débrouillard
• Autonome
• Organisé
• Minucieux

 

À propos de l'employeur

Nous offrons un environnement de travail diversifié et stimulant qui est en constante évolution où l’humain est au cœur des priorités des dirigeants. Sortir des sentiers battus, réaliser des défis et se sentir reconnu sont des mots utilisés par les gens qui composent notre équipe.
Lorsque vous vous joignez à l’équipe, vous faites partie de la famille où tous et chacun sont reliés par la même passion. Vous découvrirez un monde où les employés bénéficient d’un avancement professionnel constant, d’un cadre d’apprentissage accueillant et de régimes de rémunération concurrentiels.
Rhesus inc. offre une rémunération concurrentielle, un régime d’assurance médical complet, ainsi qu’un climat de travail exceptionnel dans un milieu à grande croissance. Nous sommes à l’affut des nouvelles technologies de l’information et nous mettons régulièrement en place des plans de formation afin de maximiser les connaissances de nos employés.