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Banque de candidatures - Éducatrice ou éducateur en service de garde
Centre de services scolaire des Bois-Francs
Victoriaville
Offre #B.S. 02-21
Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d'emplois consiste à organiser, préparer et animer une variété d'activités favorisant, dans le cadre du projet éducatif de l'école, le développement global des élèves de l'éducation préscolaire et de l'enseignement primaire dont elle a la garde, tout en assurant leur bien-être et leur sécurité.
Nous appliquons un Programme d’accès à l’égalité en emploi et invitons les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature.
Secteur d'emploi
Soutien
Type de poste
Autres
Rémunération
Entre 20.98$/h et 24.22$/h + prime pour «horaire brisé» de 4.05$/jour. Le classement salarial est établi en fonction de la scolarité et de l'expérience
Employeur
Centre de services scolaire des Bois-Francs
40, boulevard Bois-Francs Nord, Victoriaville
Québec, Canada
G6P 6S5
819-758-6453
Site web officiel
Du 15 septembre 2021 au 15 octobre 2021, 00h00
Tâches et responsabilités
Sous l’autorité de la direction de l’école :
- l’éducatrice ou l’éducateur organise, prépare, anime et participe au déroulement d’activités favorisant le développement global des élèves dont elle ou il a la garde, tout en assurant leur bien-être et leur sécurité;
- dans le cadre de ses fonctions, elle ou il sera appelé à exercer différentes tâches reliées à la surveillance préventive conformément aux règles de conduite, aux mesures de sécurité et aux recommandations des parents;
- elle ou il leur prodigue les premiers soins,
- avise les parents et autres personnes concernées lorsque le comportement de l’élève semble irrégulier;
- elle ou il aide les élèves au moment de l’habillage et du déshabillage;
- elle ou il assure l’ordre et veille à la propreté des locaux, à l’entretien du matériel et de l’équipement;
- elle ou il peut être appelé à apporter, aux élèves qui le désirent, son soutien dans la réalisation des travaux scolaires en assurant un climat et un environnement propices pour effectuer les devoirs et les leçons;
- elle ou il participe aux rencontres organisées par la ou le responsable du service de garde;
- assiste, sur demande, aux rencontres d’information à l’intention des parents;
- peut être appelé à participer aux rencontres visant à élaborer un plan d’intervention concernant une ou un élève ayant un handicap, un problème de comportement ou d’adaptation et applique les mesures retenues dans les limites de sa fonction;
- peut assister la technicienne ou le technicien en service de garde dans l’accomplissement de certaines tâches administratives;
- peut être appelé à utiliser un ordinateur et divers logiciels pour l’exécution de ses travaux;
- peut être appelé à initier au travail les nouvelles éducatrices ou les nouveaux éducateurs en service de garde;
- effectue toute autre tâche de nature connexe.
Horaire et conditions
10 à 35 heures par semaine
Nuit | Jour | Soir | |
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Lundi | |||
Mardi | |||
Mercredi | |||
Jeudi | |||
Vendredi | |||
Samedi | |||
Dimanche |
Qualifications requises
Être titulaire d’un diplôme de 5e année du secondaire et de l’attestation d’études professionnelles en service de garde* ou être titulaire d’un diplôme et d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente, et avoir une (1) année d’expérience pertinente.
Être titulaire d’un document datant d’au plus trois (3) ans, attestant la réussite :
1° soit d’un cours de secourisme général d’une durée minimale de huit (8) heures;
2° soit d’un cours d’appoint d’une durée minimale de six (6) heures visant la mise à jour des connaissances acquises dans le cadre du cours mentionné au paragraphe 1°.
À propos de l'employeur
Au sein du Centre des services scolaire des Bois-Francs tu feras quotidiennement la différence dans la vie de nos élèves et en plus, tu y trouveras une multitude d'avantages: stabilité et sécurité d'emploi, banque de vacances et de congés des plus généreuse dans la région, régime de retraite et assurances collectives, horaire facilitant la conciliation travail-famille et la qualité de vie.Viens travailler avec nos équipes d’enseignants, de soutien ou de professionnels. Nous te réservons une place de choix.
Nous appliquons un Programme d’accès à l’égalité en emploi et invitons les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature.