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Directeur(trice) général(e)

Corporation de développement économique Victoriaville et sa région (CDEVR)
Victoriaville

Offre #2021-1221

Déployer vos talents de gestionnaire et d’influenceur(euse) pour veiller au développement d’entreprises compétitives et à l’essor économique de notre région, cela vous interpelle?

La Corporation de développement économique de Victoriaville et sa région (CDEVR), organisation à but non lucratif issue de la volonté municipale et gouvernementale, est à la recherche d’un(e) directeur(trice) général(e) afin de participer à la mission suivante : soutenir le développement économique et d’accroître le rayonnement international des industries de Victoriaville et sa région.

Tâches et responsabilités

La personne titulaire de ce poste se rapporte à un conseil d’administration (CA). Elle voit à la réalisation, selon le Plan d’action et dans les délais impartis, des mandats de la CDEVR.

Les principales responsabilités sont :

• Participer à l’élaboration, avec les membres du CA, d’une vision, d’une mission et d’un plan de gouvernance stratégique en vue d’encadrer l’action de l’organisme, en cohérence avec les plans stratégiques de ses mandants (Ville et MRC d’Arthabaska (MRCA));
• Cerner et évaluer les enjeux internes et externes qui ont une incidence sur l’organisme et en informer le CA;
• Étudier les besoins de la CDEVR et tous les projets qui seraient dans l’intérêt pour le développement économique de la MRCA;
• Suggérer les mesures qu’il conviendrait de prendre pour améliorer l’administration de la CDEVR pour plus d’efficacité;
• Assurer l’accompagnement des entreprises dans leurs différentes phases de développement et prendre des actions permettant de connaître, savoir et anticiper leurs besoins;
• Soutenir financièrement, ou intervenir dans le financement de projets, en supervisant la gestion, confiée à la CDEVR, des programmes de soutien aux entreprises;
• Veiller au développement de l’offre de service régionale en matière de développement économique, sous les aspects industriel, touristique, commercial et de services, agricole et d’économie sociale;
• Voir à établir et maintenir des relations de collaboration privilégiées avec les organisations partenaires à vocation économique afin de susciter le développement de la région;
• Promouvoir la vitalité économique, la région et ses attraits;
• Superviser les opérations courantes de l’organisme afin d’en assurer l’efficience et l’efficacité;
• Rédiger des projets de politiques aux fins d’adoption par le CA et préparer des procédures en vue de mettre en œuvre les politiques de l’organisme;
• Assister aux séances du CA pour y donner son avis et présenter les observations et suggestions jugées opportunes;
• Établir les besoins en personnel de l’organisme dans la perspective d’assurer la gestion et la prestation de ses objectifs;
• Préparer et confectionner le budget de l’organisme et le soumettre au CA pour approbation;
• Exécuter toute autre tâche connexe à l’exercice de sa fonction.

Horaire et conditions

40 heures par semaine

Qualifications requises

• Excellente connaissance du fonctionnement de l’entreprise et des enjeux liés à la gestion des PME et du tissu économique du territoire (industriel, touristique, commercial et de services, agricole et d’économie sociale);
• Connaissance adéquate des notions reliées au financement d’entreprises et aux différents programmes d’aide disponibles;
• Excellente maîtrise du français (communication orale et écrite).

Scolarité exigée

Diplôme universitaire de 1er cycle (Bacc) en administration ou en gestion, ou pour une formation équivalente.

Expérience demandée

Posséder idéalement dix (10) années d'expérience dans un domaine similaire ou l’équivalent.

Aptitudes linguistiques

	Parlé	Écrit
Français
Anglais
Espagnol

= Excellente maîtrise
= Connaissance fonctionnelle