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ASSOCIÉ(E) AUX VENTES

Home Depot Victoriaville
Victoriaville

Offre #1 Horaire flexible

Vous ne connaissez pas le domaine de la rénovation résidentielle? Ne vous inquiétez pas, nous ferons de vous un expert!

Les associés aux ventes fournissent un service à la clientèle efficace et courtois en recherchant activement les clients pour évaluer leurs besoins et les conseiller. Ils travaillent en collaboration avec leurs superviseurs et les autres associés. Voici les rayons ou l’on peut retrouver les associés aux ventes; bois d’œuvre, matériaux de construction, peinture, quincaillerie, électricité, plomberie, saisonnier et location d’outils.

Tâches et responsabilités

Principales Responsabilités

• Poser des questions ouvertes à propos des projets des clients afin de déterminer leurs besoins et leur expertise.
• Être capable d’accomplir plusieurs tâches à la fois.
• Décrire les caractéristiques et les avantages de la marchandise.
• Expliquer les étapes et les produits requis pour réaliser les projets.
• Maintenir la situation des stocks des secteurs assignés et s’assurer que ceux-ci sont propres et sécuritaires.
• Préparer, organiser et vérifier les commandes pour la livraison ou le ramassage en magasin.

Qualifications requises

Expérience demandée

Expériences et compétences recherchées

• Être disposé à travailler selon un horaire variable, incluant les soirs et les fins de semaine.
• Avoir de l’expérience dans un environnement de service à la clientèle où les activités se déroulent à un rythme rapide.
• Avoir de l’expérience dans un environnement axé sur les ventes est un atout.
• Démontrer d’excellentes aptitudes pour la résolution de problèmes et la prise de décisions.
• Détenir de l’expérience dans le domaine du commerce constitue un atout.
• Avoir de bonnes connaissances en informatique.
• Avoir le souci du détail.

 

À propos de l'employeur

Régimes de soins de santé et de soins dentaires offerts aux associés à temps plein et à temps partiel;
Régime d’achat d’actions des employés;
Prime de quart (postes de nuit);
Formations et occasions de perfectionnement professionnel payées;
Remboursement des frais de scolarité;
Valeurs d’entreprise favorisant le travail d’équipe et la camaraderie entre les responsables et les associés au sein des rayons et services;
Bonus deux fois par année;
Horaires flexibles.