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Directeur.trice du développement philanthropique - Fondation du Collège Clarétain - 6300
Soleva
Victoriaville
Offre #6300
✳️ Tu as d'autres idées qu'un tournoi de golf? 🏌️♀️🏌️🏑
Précisons qu'on n'a rien contre un tournoi de golf si tu penses que par ton fort réseau de contacts, tu peux faire de cet événement un grand succès!
👉 Ainsi pour activer le développement et poursuivre le rayonnement de la Fondation du Collège Clarétin, un nouveau poste de directeur.trice au développement philanthropique est ouvert!
Oui, tu as bien lu! Il s’agit bien d’une nouvelle opportunité comme gestionnaire pour la Fondation du Collège Clarétain!
🔎🔎🔎 Tu savais que la Fondation est dédiée au bien-être des élèves depuis 1988 en s’adaptant continuellement aux nouvelles réalités et aux besoins des élèves, pour faire une différence dans leur développement personnel et académique?
Et que depuis 1954, le collège Clarétain de Victoriaville offre un milieu de vie diversifié, dynamique, novateur, adapté à la réalité d'aujourd'hui des jeunes et de leur famille?
👉 En fait, si tu es le.la gestionnaire en adéquation avec ce poste, tu savais déjà tout ça, car tu connais bien la région et son milieu philanthropique!
❗️❗️❗️ Même si tu es probablement déjà super emballé.e, voici pourquoi choisir cette équipe:
➡️ Il s’agit d’une création de poste à l’interne. Tu auras l’opportunité de contribuer à son implantation en collaboration active avec le conseil d’administration;
➡️ Milieu de travail exceptionnel par son équipe;
➡️ Conditions de travail très intéressantes (horaire flexible, poste permanent, salaire avantageux, assurances collectives, régime de retraire, etc).
Type de poste
Permanent (temps plein)
Rémunération
à discuter selon expérience
Employeur
Soleva
25, rue François-Bourgeois, Victoriaville
Québec, Canada
G6T 2G9
819-752-3132
Site web officiel
Du 31 mai 2022 au 05 août 2022, 00h00
Tâches et responsabilités
En collaboration avec le conseil d’administration et plus spécifiquement du président de la Fondation du Collège Clarétain, le.la gestionnaire est le.la maître d'œuvre des opérations de sollicitation de la fondation. Il.elle assure le rayonnement de l’institution au sein de sa communauté en faisant connaître les initiatives et les projets de développement qui sont établis par la direction du Collège en fonction des besoins des élèves et de l’établissement tout en valorisant le partage des installations et du site unique avec la communauté.
Principales tâches et responsabilités :
- Planifier, développer et coordonner les diverses campagnes et stratégies de sollicitation ou de collecte de fonds (campagne majeure, campagne annuelle auprès des différents publics de la Fondation) ;
- Identifier, rencontrer et solliciter les donateurs potentiels ;
- Développer des plans personnalisés de sensibilisation, de sollicitation et de fidélisation en indiquant les actions appropriées pour chaque donateur potentiel ;
- Développer des stratégies efficaces de reconnaissance et de fidélisation des donateurs ;
- Organiser ou collaborer à l’organisation d’évènements-bénéfices ponctuels ;
- Travailler en collaboration avec les différentes parties prenantes du Collège pour coordonner les actions de communication et de collecte de fonds (associations des anciens et des parents et le Collège) ;
- Représenter la Fondation lors d'événements externes ;
- Produire et/ou superviser la production d’outils de communication (infolettre, vidéo, rapport annuel, lettres de sollicitation et de remerciement) ;
- Préparer, rédiger et réviser divers documents afin de permettre une reddition de comptes périodique (lettres, rapports d’étape, etc.).
Horaire et conditions
30 à 32 heures par semaine
Nuit | Jour | Soir | |
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Lundi | |||
Mardi | |||
Mercredi | |||
Jeudi | |||
Vendredi | |||
Samedi | |||
Dimanche |
Flexibilité d'horaire
Qualifications requises
- Diplôme universitaire de premier cycle dans une discipline appropriée ou expérience équivalente;
- Connaissance du milieu philanthropique, de la ville de Victoriaville et de la région des Bois Francs est un atout important ;
- Minimum de 5 années d’expérience dans des domaines reliés aux fonctions de ce poste ;
- Expérience dans le développement philanthropique ou d’affaires, la sollicitation ou la vente.
Ces défis sont pour toi si :
- Tu es présentement en train de réfléchir si ton CV est à jour;
- Tu es une personne orientée résultats et pouvant démontrer des réalisations concrètes et chiffrées en termes de développement de l’organisation;
- Tes habiletés dans les relations interpersonnelles sont bien présentes, et ce, soutenues par une bonne capacité de rédaction et de communication orale ;
- Tu possèdes un sens de l’organisation et de la planification ;
- Ton esprit d’équipe, sens politique et service à la clientèle sont importants pour toi, et ce, tout en étant une personne discrète avec une excellente éthique ;
- Tu es autonome et capable de travailler sous pression avec un minimum de supervision ;
- Tu es disponible pour effectuer du travail hors de l’horaire régulier et pour effectuer des déplacements dans et à l’extérieur de la région.
Ton enthousiasme pour ces défis ainsi que ton leadership mobilisateur et rassembleur, viens nous les présenter et nous les partager! Merci pour ton intérêt pour cette cause ! À bientôt!
Aptitudes linguistiques
Parlé | Écrit | |
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Français | ||
Anglais | ||
Espagnol |
= Excellente maîtrise
= Connaissance fonctionnelle