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Technicien(ne) comptable

VIVACO groupe coopératif (siège social)
Victoriaville

Offre #P006135

Située à St-Ferdinand, Tôle Vigneault est un leader au Québec dans la fabrication et la distribution de revêtement métallique. Elle est une entreprise composée d’une équipe expérimentée qui a à cœur la satisfaction de sa clientèle. Fabricant d’une variété de tôles et de moulures en plusieurs couleurs, Tôle Vigneault dessert le Québec, le Nouveau-Brunswick et l’Ontario.

Tu souhaites faire partie d’une entreprise solide, avec de bonnes valeurs et côtoyer des collègues qui feront vite partie de ta 2e famille?

Chez Tôle Vigneault, chaque membre de l’équipe est primordial au succès de l’entreprise. En forte et constante croissance depuis cinq ans, nous avons besoin d’ajouter de nouveaux collègues à notre équipe.

Nous sommes à la recherche d’un(e) Technicien(ne) comptable afin de compléter notre équipe administrative pour nos trois (3) usines.

Tâches et responsabilités

Plus en détails, tu seras responsable de :

Effectuer la conciliation bancaire;
Effectuer la comptabilisation et le suivi des comptes fournisseurs et clients;
Participer au processus de fins de mois;
Analyser différents comptes de bilan et de résultats;
Assister à la préparation des états financiers mensuels et annuels.

Horaire et conditions

40 heures par semaine

	Nuit	Jour	Soir
Lundi
Mardi
Mercredi
Jeudi
Vendredi
Samedi
Dimanche

Qualifications requises

Un DEC en techniques administratives, comptabilité ou AEC ou toute formation pertinente;
2 à 3 ans d’expérience;
De très bonnes connaissances en informatique : Suite Microsoft 365, Acomba et Prextra (un atout);
Un excellent sens des responsabilités;
De la rigueur dans la gestion des dossiers;
Une grande autonomie;
Un excellent sens du service à la clientèle.

Scolarité exigée

Un DEC en techniques administratives, comptabilité ou AEC ou toute formation pertinente.

Expérience demandée

2 à 3 ans d’expérience.

 

À propos de l'employeur

Nous offrons:
• un régime d’investissement coopérative;
• des assurances collectives;
• un régime de retraite;
• une équipe dynamique;
• de la formation continue;
• des rabais aux employés;
• des uniformes fournis.