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Conseiller·ère RH | Gestion de l'invalidité - 6368

Soleva
Victoriaville

Offre #6368

✨Tu as envie de plonger dans le milieu des RH en tant que conseiller·ère RH / gestion de l’invalidité? Super! Tu auras comme principale responsabilité d’administrer l’ensemble du processus de déclaration des lésions professionnelles et d’invalidité maladie par une saine gestion médico-administrative et proactive.

✨ Tu te démarques par ta facilité d’entrer en relation avec les gens et ta capacité à vulgariser les informations? Notre client, une entreprise renommée œuvrant dans l’alimentaire, recherche quelqu’un comme toi!

Tu te demandes pourquoi tu devrais les choisir ?

👉 Ton horaire de 40 heures de jour par semaine serait flexible;

👉 Ton épicerie pourrait coûter moins cher avec le rabais employé sur les produits alimentaires;

👉 Tu aurais 3 semaines de vacances déjà au début;

👉 D'autres congés aussi sont applicables! 12 jours fériés + congé anniversaire payé;

👉 Tu bénéficierais de l’assurance collective dès l’embauche et une participation au programme de fonds de pension;

👉 Tes talents seraient reconnus avec leur programme de reconnaissance des années de service.

Tâches et responsabilités

Tes journées seraient agréables et ces défis sont pour toi si tu as envie de :

📌 Analyser les déclarations d’accident de travail, procéder à l’ouverture des dossiers auprès de la CNESST et effectuer les suivis médicaux auprès des travailleurs;
📌 Analyser les décisions rendues par la CNESST et effectuer les suivis auprès des différentes instances (DRA/TAT/BEM);
📌 Coordonner les expertises médicales et rédiger les mandats;
📌 Travailler de concert avec : la directrice corporative, indemnisation, nos avocats, médecins-conseils et médecins experts afin d’adopter les meilleures stratégies au niveau des plans de traitements et des conciliations de dossiers litigieux ou des audiences au tribunal administratif du travail (TAT);
📌 Collaborer également avec le conseiller à la prévention et le directeur de la production afin de favoriser une assignation temporaire et des retours progressifs en respect des limitations et capacités physiques des travailleurs;
📌 Effectuer les recommandations et suivis nécessaires dans l’optique de minimiser l’impact financier des coûts de dossiers;
📌 Assurer la gestion de l’invalidité avec l’assureur.

Horaire et conditions

40 heures par semaine

	Nuit	Jour	Soir
Lundi
Mardi
Mercredi
Jeudi
Vendredi
Samedi
Dimanche

Qualifications requises

✅ Si tu possèdes de l’expérience c’est parfait, mais c’est avant tout TON intérêt pour les RH, ta gestion de l'invalidité et ta facilité à communiquer que notre client recherche!

Envoie-nous rapidement ta candidature afin de joindre cette équipe et déployer ton expertise professionnelle! 👉