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Informatique

Centre de services scolaire des Bois-Francs
Victoriaville

Offre #P.S. 150-22 et P.S. 153-22

▪️ EMPLOI ▪️ En 𝗶𝗻𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗾𝘂𝗲 ❗️❗️❗️

✔️ 𝐓𝐞𝐜𝐡𝐧𝐢𝐜𝐢𝐞𝐧/𝐧𝐞 𝐞𝐧 𝐢𝐧𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐪𝐮𝐞

OU

✔️ 𝗢𝗽𝗲́𝗿𝗮𝘁𝗲𝘂𝗿/𝘁𝗿𝗶𝗰𝗲 𝗲𝗻 𝗶𝗻𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗾𝘂𝗲 (support aux usagers)

❗️❗️❗️ Voici pourquoi choisir le CSSBF:

💻 20 jours de vacances, 19 journées fériées, banque généreuse de congés maladie/affaires personnelles, fonds de pension, assurances, etc.;

💻 Pour partager ton quotidien avec une équipe sympathique, tout en bénéficiant d'une autonomie et défis variés;

💻 Stabilité d’emploi (poste permanent) avec horaire de travail vraiment apprécié, soit du lundi au vendredi, 35 h par semaine.

👉 👉 👉 Viens découvrir le milieu scolaire et participe toi aussi à la réussite éducative des élèves!

🤔 Dis-nous quel profil es-tu? Opérateur/trice ou technicien/ne?

Clique ici pour le découvrir! 👇

𝐓𝐞𝐜𝐡𝐧𝐢𝐜𝐢𝐞𝐧/𝐧𝐞 𝐞𝐧 𝐢𝐧𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐪𝐮𝐞

https://www.cssbf.gouv.qc.ca/emploi/p-s-153-22-operatrice-ou-operateur-en-informatique-classe-i/

𝗢𝗽𝗲́𝗿𝗮𝘁𝗲𝘂𝗿/𝘁𝗿𝗶𝗰𝗲 𝗲𝗻 𝗶𝗻𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗾𝘂𝗲

https://www.cssbf.gouv.qc.ca/emploi/p-s-150-22-operatrice-ou-operateur-en-informatique-classe-i/

Tâches et responsabilités

Voir site web CSSBF pour tous les détails!

Horaire et conditions

35 heures par semaine

	Nuit	Jour	Soir
Lundi
Mardi
Mercredi
Jeudi
Vendredi
Samedi
Dimanche

Qualifications requises

Opératrice ou opérateur en informatique au Service des ressources informatiques:

• Être titulaire d’un diplôme d’études professionnelles en soutien informatique ou être titulaire d’un diplôme ou d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.
• Avoir deux (2) années d’expérience pertinente.
• Être titulaire d’un permis de conduire valide de classe 5.

 

Technicienne ou technicien en informatique au Service des ressources informatiques

• Être titulaire d’un diplôme d’études collégiales en techniques de l’informatique ou en techniques de l’informatique avec spécialisation appropriée à la classe d’emplois ou être titulaire d’un diplôme ou d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.
• Posséder des connaissances d’au moins deux des technologies suivantes :
  • Administration réseau sans-fil et câblé (fibre et Cat 6);
  • Configuration réseau avancée (Niveau 3, Spanning Tree, 802.1x, analyse de paquets, gestion système sans-fil centralisé, etc…)
  • Connaissance des services DNS, DHCP
  • Connaissance en sécurité informatique (filtrage web, Application
  • Control, Traffic shaping, vpn, IPS)

SALAIRE ET AVANTAGES SOCIAUX

Selon la convention collective en vigueur. Avantages sociaux concurrentiels.

Opératrice ou opérateur en informatique au Service des ressources informatiques:

• Taux horaire : 22,36$ à 25,00$ 

 

Technicienne ou technicien en informatique au Service des ressources informatiques: 

• Taux horaire : 24,21 $ à 32,32 $

 

Toute personne intéressée à poser sa candidature doit faire parvenir son curriculum vitae en y indiquant ses expériences en relation avec le poste. Bien indiquer le poste sur votre lettre d’offre de service.

Le tout doit être adressé à :
Centre de services scolaire des Bois-Francs
Service des ressources humaines
40, boul. Bois-Francs Nord, C.P. 40
Victoriaville (Québec) G6P 6S5
Télécopieur : 819 758‑7255
Courriel : emploi@cssbf.gouv.qc.ca

Les candidatures doivent être reçues avant le 26 mai 2023 à 16 h.

Le Centre de services scolaire remercie toutes les candidates et tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes retenues dans le cadre du processus de sélection seront contactées.

 

À propos de l'employeur

Au sein du Centre des services scolaire des Bois-Francs tu feras quotidiennement la différence dans la vie de nos élèves et en plus, tu y trouveras une multitude d'avantages: stabilité et sécurité d'emploi, banque de vacances et de congés des plus généreuse dans la région, régime de retraite et assurances collectives, horaire facilitant la conciliation travail-famille et la qualité de vie.
Viens travailler avec nos équipes d’enseignants, de soutien ou de professionnels. Nous te réservons une place de choix.

Nous appliquons un Programme d’accès à l’égalité en emploi et invitons les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature.