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Support en informatique
Centre de services scolaire des Bois-Francs
Victoriaville
Offre #P.S. 150-22 3 postes offerts
▪️ EMPLOI ▪️ 𝗦𝘂𝗽𝗽𝗼𝗿𝘁 𝗶𝗻𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗾𝘂𝗲 ❗️❗️❗️
💻💻💻 Lors de notre dernier affichage, nous avons tenté de te rejoindre en code binaire. On essaie autrement aujourd’hui!
Si tu es le/la ''geek'' qu'on recherche pour compléter notre équipe, tu comprends notre salutation!
Voici ce qui t'attend au CSSBF comme opérateur/trice informatique
(support / soutien informatique):
✔️ Des gens sympathiques avec qui partager ton quotidien et ton expertise en informatique;
✔️ Des défis variés dans plusieurs établissements;
✔️ Un horaire de travail vraiment apprécié, soit du lundi au vendredi, 35h par semaine (8h à 16h);
✔️ Des conditions avantageuses: 4 semaines de vacances par année, plus 19 journées fériées, banque de congés maladie, assurances collectives, PAE, club social, etc!!!
💖💖💖 Viens découvrir le milieu scolaire! Participe à la réussite des élèves ainsi qu'au support des équipes de travail!
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https://www.cssbf.gouv.qc.ca/emploi/p-s-125-22-p-s-131-22-p-s-150-22-operatrice-ou-operateur-en-informatique-classe-i/
Secteur d'emploi
Service informatique
Type de poste
Permanent (temps plein)
Rémunération
Selon la convention collective
Employeur
Centre de services scolaire des Bois-Francs
40, boulevard Bois-Francs Nord, Victoriaville
Québec, Canada
G6P 6S5
819-758-6453
Site web officiel
Du 20 février 2023 au 28 mars 2023, 00h00
Tâches et responsabilités
Sous l’autorité de la direction, l’opératrice ou l’opérateur en informatique, classe I :
- installe et configure des ordinateurs et des équipements périphériques, installe des composants tels que des cartes, des barrettes de mémoire ou des composants de réseaux; nettoie, entretient et effectue les réparations mineures des équipements;
- installe, configure et met à niveau des logiciels, conformément à des procédures établies;
- peut être appelé à effectuer des tâches sur des réseaux, selon les instructions;
- répond aux demandes d’assistance des utilisatrices et utilisateurs, fournit l’information pertinente et se rend sur place au besoin pour effectuer le dépannage matériel et logiciel, ou les réfère aux personnes qualifiées;
- peut être appelé à dresser l’inventaire du matériel et des logiciels et à le maintenir à jour;
- effectue toute autre tâche de nature connexe.
Horaire et conditions
35 heures par semaine
Nuit | Jour | Soir | |
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Mercredi | |||
Jeudi | |||
Vendredi | |||
Samedi | |||
Dimanche |
Poste régulier à temps complet Du lundi au vendredi, 35 h par semaine De 8 h à 12 h et de 13 h à 16 h
Qualifications requises
- Être titulaire d’un diplôme d’études professionnelles en soutien informatique ou être titulaire d’un diplôme ou d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.
- Avoir deux (2) années d’expérience pertinente.
- Être titulaire d’un permis de conduire valide de classe 5.
SALAIRE ET AVANTAGES SOCIAUX
Selon la convention collective en vigueur. Avantages sociaux concurrentiels.
Taux horaire : 22,36$ à 25,00$
Toute personne intéressée à poser sa candidature doit faire parvenir son curriculum vitae en y indiquant ses expériences en relation avec le poste. Bien indiquer le numéro d’ouverture de poste sur votre lettre d’offre de service.
Le tout doit être adressé à :
Centre de services scolaire des Bois-Francs
Service des ressources humaines
40, boul. Bois-Francs Nord, C.P. 40
Victoriaville (Québec) G6P 6S5
Télécopieur : 819 758‑7255
Courriel : emploi@cssbf.gouv.qc.ca
Les candidatures doivent être reçues avant le 28 février 2023 à 16 h.
Le Centre de services scolaire remercie toutes les candidates et tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes retenues dans le cadre du processus de sélection seront contactées.
À propos de l'employeur
Au sein du Centre des services scolaire des Bois-Francs tu feras quotidiennement la différence dans la vie de nos élèves et en plus, tu y trouveras une multitude d'avantages: stabilité et sécurité d'emploi, banque de vacances et de congés des plus généreuse dans la région, régime de retraite et assurances collectives, horaire facilitant la conciliation travail-famille et la qualité de vie.Viens travailler avec nos équipes d’enseignants, de soutien ou de professionnels. Nous te réservons une place de choix.
Nous appliquons un Programme d’accès à l’égalité en emploi et invitons les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature.